是呀。只能说运气不好。

这个故事没什么说服力。。理由都很牵强。。如果他选择地另外一条路比对手早到呢？结果又会一样吗？

文章说的“有原则对于总裁助理这个职业很重要。”中的“原则”不知指什么呢？要在国内，恐怕更强调的是“灵活变通”吧。

部分同意楼上这位同志的意见，不过我认为你会选择他的情况应该是在一些小企业刚刚起步，公司发展的前景并不明朗，前进的目标并不十分明确的时候，这个时候是需要员工大胆创新、改革的时候；而文中招聘他的是英国皇家某大公司，这样的公司就好比一列火车，它的前进路线和目标一般都是预先策划好的，不允许某一个人随随便便更改公司发展的大方向，所以在这样的情况下，严格遵循公司的发展方向比创新更加重要。而公司需要的就只是你能够在塞车的情况耐心等待机会，一有机会就要跑得比别人快，而不需要你随随便便就变更发展路线，估计考察他的那条路线都是精心选择的，应该是经常会塞车而且不是随随便便就可以兜路过去的，这个公司选择不同的人才就利用不同的方式，心思可以做到如此细腻的地步，也难怪它可以发展成功。

其实还是要看岗位的职责和要求。
文章中的职位是总裁助理，个人的耐心是考察重点，太主动了，总裁干什么呢？
如果是应聘总裁或业务员的职位，解决问题的个人能力可能就是考察重点了。。。偶乱猜的bq143

这个情景，放在不同的公司，结果可能并不一样，如果换了是我，我可能会选他，理由是他在遇到困难导致并不能按照原计划行动的时候，能及时想办法，寻找另一条道路，而不是一味的等待，要知道，在实际工作中，当你遇到危机的时候，你需要的是主动，而不是被动地等待。