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匿名 发表于 2016-2-5 16:49
引用:
原帖由 Guest from 150.20.152.x 于 2016-2-5 16:30 发表
如果我们的领导都这样就好了
匿名 发表于 2016-2-5 16:30
匿名 发表于 2016-2-5 16:30
七哥 发表于 2016-2-5 15:59
引用:
原帖由 苹果1号 于 2016-2-5 10:18 发表
致爱兰之友：你可以跟领导说，全单位收入最高可能是你，你干了多少活？如果经费不够就可以向上级申请。你想拿我们的血汗钱去做你的人情，没门！你再做黑脸神的话，我就把我们的单位名称及你的姓名职务等信息放在论坛 ...
匿名 发表于 2016-2-5 15:34
匿名 发表于 2016-2-5 11:41
匿名 发表于 2016-2-5 11:29
晨光 发表于 2016-2-5 10:32
苹果1号 发表于 2016-2-5 10:27
引用:
原帖由 Guest from 150.28.34.x 于 2016-2-5 09:44 发表
是你不对了。
两方面：
一、非原则性问题，应该按领导意思办事，除非你可以提供一个更好的办法。这个绝对非原则。
二、同工不同酬，适当调节一下是好事。单位也经常从干部、职工的福利中分一部分给临时工（指上级 ...
苹果1号 发表于 2016-2-5 10:18
匿名 发表于 2016-2-5 10:16
匿名 发表于 2016-2-5 09:49
匿名 发表于 2016-2-5 09:44
匿名 发表于 2016-2-5 09:40
引用:
原帖由 爱兰之友 于 2016-2-5 07:31 发表
某天，我组内的局聘任小组负责人对我说：“我和某主办商量好，我们组每个人都捐点钱交给我付给某个助征员，因为他的收入低于我们，作为我们组对他的福利。你看着办吧！”我想，助征员收入的高低应由单位决定吧，之于 ...
匿名 发表于 2016-2-5 09:39
looloo 发表于 2016-2-5 09:30
milan12332 发表于 2016-2-5 09:15
匿名 发表于 2016-2-5 09:02
匿名 发表于 2016-2-5 09:02
低调 发表于 2016-2-5 08:57
匿名 发表于 2016-2-5 08:18
爱兰之友 发表于 2016-2-5 07:31
