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匿名 发表于 2021-10-12 13:49
共产主义接班人价值几何？[67]
匿名 发表于 2021-10-12 09:56
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@上海滩小律师: 一份有趣的兼职：
认识一个在创投公司工作的女孩子，她有一份挺有趣的兼职，就是帮闺蜜或者闺蜜的好友判断男生的前途。
背景情况是现在大城市中产之家的女孩子颜值如果好点会出现好几个追求者，那到底该选什么样的人做夫婿是一个难题，就像各位在情感自诩类文章里看到的，一个女孩子列出 A 男、B 男、C 男、D 男等情况，不知道该如何选择。
为什么会出现这样的状况，是因为现代社会的评价体系和进阶路线过于复杂，今天的穷小子可能几年之后创业成功一下子财富自由，现在看上去挺有钱的富二代可能没多久就首富变首负破产了。
如何判断一个男人现在有钱没钱，将来能不能有钱，有钱没钱的风险系数在哪里，这可真不是普妹能做的判断，经常做这类判断的往往是在投资机构工作的人，投资机构是用真金白银赌一把，而女孩子是用自己的青春赌一把。
所以那个女孩子就能用财务分析的模型去分析男生，不要以为资本社会物化女性，资本社会对男性的物化更严重，如果是平民家庭出身的男生，要很努力才有被物化的价值，否则被物化的机会都没。
而且现代社会的分工过于复杂，进阶路线也各不相同，要想了解行业之外的人的当下和未来有时候只能依靠第三方。
比如一个男生是阿里 P6，那有多少概率能升到 P7？另外一个男生在金融机构工作做投研分析师，那有多大概率能做到 VP 和 DIRECTOR？还有个一个男生自主创业，已经拿了 A 轮融资，有多大概率能撑到创业板？
哪怕是做公务员，不同的岗位，升职路径也不相同，每个岗位的底线和上限又都在哪里？这个男人的优势劣势在哪里，行业本身的未来发展又如何？
而且在行业内还要细分，我举个例子，比如是做律师的，哪怕两个男律师都是年入五十万的水平，一个是做提成律师自己拉单子，各种万金油单子都做，一个是红圈的授薪，看似同样的收入，但人的格调，工作状态，职业发展的底线和上限那是完全不同的。
分析完男生本人，还要分析家庭背景，有些家庭看似没多少钱也挺朴素，但懂行的人都知道在圈子里能量极大，有些家庭看似繁花似锦，可里子已经烂了。
这种分析靠脑子和智商是不够的，需要的是见识和格局，必须站得足够高，看的案例足够多才行，可即便如此，最后命运如何，还是在命运女神的手里啊。
