匿名 发表于 2021-12-22 10:30

匿名 发表于 2021-12-21 11:14

匿名 发表于 2021-12-2 16:31

匿名 发表于 2021-12-2 16:31

匿名 发表于 2021-12-2 16:12

匿名 发表于 2021-12-2 11:08

引用:

原帖由 Guest from 86.40.116.x 于 2021-12-2 10:49 发表
马儿快快跑，也要吃吃草。

领导：马儿快快跑，最好不吃草

匿名 发表于 2021-12-2 10:49

810702808 发表于 2021-12-2 10:33

JX不发还成天搞这些

wangjian 发表于 2021-12-2 09:28

引用:

原帖由 Guest from 86.48.128.x 于 2021-12-2 09:12 发表
感觉领导要求下级工作的时候要创新思维，要有亮点，但等到发钱的时候又要等上级审批允许发的钱才能发，为何发钱的时候不搞一点创新亮点？比如可以通过多劳多得的方式促进大家都工作积极性，打击一下懒政惰政的行为。 ...

然后大领导把绩效取消了; 给工作上各种亮点的二代发大大滴奖励

[ 本帖最后由 wangjian 于 2021-12-2 09:32 编辑 ]

匿名 发表于 2021-12-2 09:12

感觉领导要求下级工作的时候要创新思维，要有亮点，但等到发钱的时候又要等上级审批允许发的钱才能发，为何发钱的时候不搞一点创新亮点？比如可以通过多劳多得的方式促进大家都工作积极性，打击一下懒政惰政的行为。

匿名 发表于 2021-12-2 09:00

匿名 发表于 2021-12-2 08:58

匿名 发表于 2021-12-2 08:53

为了100%，冲啊

匿名 发表于 2021-12-2 08:52

引用:

原帖由 Guest from 150.48.34.x 于 2021-12-2 08:45 发表
就是医院不收，才来税局。

哈哈···经典

匿名 发表于 2021-12-2 08:45

wangjian 发表于 2021-12-2 08:29

不要下发100%任务考核指标了，看见就烦，有病去医院，把猪脑子先治好-一天天的净他妈扯犊子