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BBS » 科学、生活、常识、益智 » 年龄大、过往工作履历含金量低,换成任何一个赛道的打工人,都是死局 » 发表回复

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匿名 发表于 2023-7-27 11:16


[attach]228452[/attach]


@杭州金融女民工:#39 岁硕士称找工作因年龄被卡#

这位同仁面临的就业问题,是广大中年银行打工人共同面临的问题。

客观来说,这位同仁的条件是非常一般的。

39 岁年龄已经偏大,银行是高压行业,身体素质和精力方面显然已经没有优势;只有村镇银行工作经历,但村镇银行可以说银行体系中的底层,平台较低。

年龄大、过往工作履历含金量低,换成任何一个赛道的打工人,都是死局。这时候再强调学历已经没有意义了,工作十年以上的打工人,单位只看你能不能带来实际的效益和性价比。

但像这位同仁这样的情况,在中国的银行从业者中非常普遍,做的是去能力化的岗位、没有专业特长、没有资源,一旦人到中年,就会非常被动,上有老下有小,房贷车贷两肩挑,跳槽跳不动,裸辞更不可能,抱紧现有的饭碗就是最后退路,所以是单位里最容易拿捏的一个群体。

我不知道你们看到这个新闻是什么感受,我反正看着挺后背发凉的,现在的银行早已不是什么铁饭碗,每天都是战战兢兢如履薄冰,说不定哪天大锤就砸到自己头上了,惟愿,当这一天真的来到时,大家都已经建好了自己的护城河。

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