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BBS » 科学、生活、常识、益智 » 好鞭挞士卒而令在左右,此取祸之道也 » 发表回复

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匿名 发表于 2025-7-31 16:10



[attach]254492[/attach]


@升值计:释永信 2015 年被举报,是被少林寺的武僧团团长释延鲁举报的,释延鲁是少林寺四大金刚之一,还是当年释永信升方丈时大典上,后面撑法伞的那个。

打个比方,如果释永信是宋江的话,释延鲁高低是个险道神郁保四 + 小李广花荣的合体,也就是释永信最亲近的人之一,不是最亲近的人,也不可能知道他这么多秘密。

也就是说,释永信开始倒台,最直接的原因是被最亲近的人背刺了。

为啥会这样?这就不得不说,出身草根的领导者当权者通常有两大通病:

1、待人苛刻

2、不会分肥

大部分穷苦出身的 leader,自己是苦过来的,所以通常有一种心理,婆婆吃过的苦,媳妇都得受一遍,看不得属下轻松享福,看见部下稍微好过一点,比杀了他还难受。

同时,到了一定高位,钱对他来说都是数字,这些钱拿来干大事则可,用来给周围的人发工资,分利润,万难,恨不得所有钱都归自己,恨不得所有钱都拿到手里不给属下一点。

如果只有这一个毛病还罢了,
这种领导一路走来,说是尸山血海走过来,也不为过,
所以个个都是卷王,
心性极其坚韧,侮辱打压辱骂甚至直接挨揍,
对这种人来说,都是坚刚不可夺其志。
从创业和事业角度,这种人确实值得敬佩,
但是要命的是,这种人往往推己及人,
认为自己被羞辱 PUA 还能不动声色,成就霸业,下属们也理当如此,所以这种人个个都是暴君和虐待狂。

这两者结合,简直是职场魔鬼,所以导致这种领导的属下,完全是钱难赚,屎难吃的状态,短期内可以自我 PUA,哄自己说跟着这样的领导团队,有大把机会,长期来看,精神长期虐待,处于高压状态,爆发是迟早的事。

这种领导者,在改开一代的创业者中,极为常见,
所以改开前 20 年起来的人,大多是这种超级强人,
带有明显的强人政治特色,
他们倒台,往往也跟这种强人习惯有关系,
这就是《三国志》刘备说张飞的话:好鞭挞士卒而令在左右,此取祸之道也。

但是这些人为啥喜欢凌辱鞭挞自己的亲信,还把这些亲信放在左右呢?说白了就是自视甚高,没有把这些人当人看,觉得这些人没有能力害自己。

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