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匿名发表于 2026-1-14 11:33

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@梁斌 penny：现在我厂一般也不收技术老同志了，主要是吃了几次亏，毒打后得出的结论。

技术老同志要想长期干，必须匹配此前的薪资，否则他心里这关没法过，只要有更好的机会随时会走，降薪留在这里每一天都是煎熬。

匹配此前的薪资除非干的就是非常老本行，而且要有匹配的输出，这些都太难了，学历能力的下降，身体的下降都是很明显的。

更为关键的是，很多老同志欲望降低了，这是最要命的，积极进取的动力不足，和没买房的年轻小伙子完全不同，做个什么事情都是标准不高，应付完成就可以了。

现在只有一种老同志我还是考虑的，就是苦大仇深型的，长期饱受毒打，家庭压力巨大，这种还是可以的，不过这种必须要有特殊的经历，强大的心态才行

@梁斌 penny：被喷了好几天了，微博还提示我快要上热搜了

@阑夕: 梁博被喷惨了…… 所以还是得看语言的艺术，如果表达的是相比已经赚完第一桶金的中年人更愿意把机会给年轻人、尽量降低年轻人的失业率，不就没这么多事儿了嘛

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