@徐繁阳: 随着这两年阅历的增长，多年来我第一次开始觉得 “有偿陪侍” 这件事，不对。（尽管我也从来没消费过。）

很多人觉得商 K 里这些陪侍，应当 “堵不如疏”，是因为在他们眼里，人格不如金钱重要，所以他们觉得，可以用人格换金钱。

本质上这是一种社会达尔文主义的论述，他们觉得有的人就该如何如何，有的人就该淘汰，别人的选择不要干涉，

更何况这是一项古老的职业。

但由于阅历的增长，我越发觉得，社达这玩意儿，最可怕的地方，它是无限可扩展的，它的回旋镖会以你意想不到的方式，击中你。

对，你支持陪侍，是因为你觉得人格不如钱重要。

但你有没有想过，你也有你认为重要的东西？

如果有一天，比你更强势的人，会夺走你认为真正重要的东西，你还不得不换，到时候你会知道痛苦的。

这么说太抽象了，我举个不大相关的例子吧。

我有个朋友是真正的绝顶一流大学的高材生，以前他最常挂在嘴边的话，凭什么不能歧视学历，我们那么拼命考上的大学，就该有歧视，才对得起我的努力。

等到他 35 岁了，他被公司优化了，他质问凭什么那些更年轻的人，知识不咋样的人，能替代他。

为啥？因为只要你认同了社达，那好的，在社达的框架下，一切你意想不到的东西，都可以拿来被比较，被用来淘汰你。

以前你觉得你的学历让你变得很牛，实际在 “社达” 的框架下，学历只是你 “性价比” 的一环。

你年龄到了，你的性价比就不合适了。

别人比你长得好看，别人的性价比，或许就比你高。

甚至别人长得比你高，别人的性价比，或许就比你高。

更极端点，别人仅仅是没有基础病，别人的性价比，或许就比你高。

“社达” 是不以你的意志为转移的。

你认同社达的时候，你把别人当商品，别人也把你当商品。

只要你是人类，你总有在乎的东西，回旋镖就迟早就会击中你。

苍天不会放过任何人。

且拭目以待。


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