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匿名 发表于 2026-8-13 16:40
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@九边 Pro：之前有次在餐桌上，有新员工问，如果通过忽悠骗来一个工作岗位，去还是不去？会不会被戳穿？
现场几个老同志都会心一笑，毕竟工作这么多年了，谁都有过那种 “忽悠来的机会”，然后把握住，人生就起飞了一大截。
你说把握不住被戳穿怎么办？那就认了呗，总比没机会强吧。
这也是社会跟学校最大的区别，学校教你一定要老实，但到了社会上，抓机会这事一定要坚决，不要怕胜任不了，一般面试的时候，谁都得吹牛逼，懂的都懂。
一般来讲，一个机会都推到你面前了，你大概率能胜任。事实上这个社会绝大部分岗位，都不需要太高深的能力和智商，只是它会竖起各种门槛来吓唬人。
我还见过一个奇葩，说自己会法语，然后被选中派到非洲，一个月两三万（国内三四千），去了才知道，一起的那群人没一个会的，公司就是找了一堆胆大、不要脸的人送过去了，反正那个活只要这俩素质。
@草原中欢悦骑马者：我近三十年的工作经历如下：大学学的机械设计制造，毕业在国营工厂车间实习半年，然后是机械销售一年半，跳槽转行保健品销售一年，后来到快消品外资公司做市场管理三个月，做过一周家电公司销售、一个月办公家具销售、一周咨询公司经历，后来是手机行业区域经理两年，再后来是通信行业销售及市场开发四年（辗转三四个公司），然后是礼品行业一年半省级负责人经历，大概 11 年进入新能源发电行业，然后换了两三家公司干了十几年一直到现在。
@龘龘朤朤：听我同事讲他的发小学汉语言文学的，对设计行业一窍不通，网上应聘一家设计公司，通知一个星期后面试，这哥们利用一个星期时间把 CAD，3DMAX，PHTOSHOP，这些软件全部大致了解了一下，面试居然糊弄过了，几年后事业开始腾飞，成为公司数一数二的设计能手。
@遇见梅：网络上一女生自述：当了两个月服装店销售，就去应该连锁服装店店长，忽悠面试官说干过店长，结果去干了两个月店长，被领导发现她货不对板了，辞退！再去应聘服务店长，又干了几个月辞退，第三次应该店长，就一直在连锁品牌店当店长了！善于学习、偶尔忽悠！
@在路上 124679235：其实很多岗位外面人看着要求很高，在里面工作的人都知道，自己从事的工作很多专科都能做。我都经常担心被替代，后面发现专科都能做的工作，人事招人的时候现在起步都要研究生
@壹凡客栈：我就是搞技术的，在一个公司干了两个月副手就跳槽了，到我现在这个公司面试的时候我只说设备不一样，需要一段时间磨合，待遇番了两番，慢慢学也干得好好的
