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BBS » 时事新闻专区 » 为何同工同酬难实行? » 发表回复

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主题回顾

匿名 发表于 2013-9-2 12:09

字打会打、电脑不会用、头脑不会转,一般狗屁公务员还不如临工呢!别说3分1公资,有5分1就不错了。别人出去吃一餐饭就是我们一个月的工资。一年几百上千万的消费,加少少给临工们就亏了国家呀!

匿名 发表于 2013-7-24 09:50

我想说几点:1、大家没必要吵来吵去,无非都是一群干活的人,在这里互相说,你做得少,我做得多,你工资领得多,而我工资太少。我们或许更应该关注,公款吃喝、公车私用,以权谋私之类的。2、在当前形势下,干部年龄老化,资格老的谈享受,不干活,编制又有限制,这就造成了必须招临工,但临工却应自身的因素,比如无执法资格,人员不稳定,所以只能是补充。3、同工同酬是理想,与现实还是有比较大的差距。如果真正实现同工同酬的话,我想在座许多人也不会再留在这里工作。可以想象谁都能来,谁都可以进,很快就人满为患,职工太多了,福利肯定就会差了。人员没责任心,更谈不上廉洁从政,对纳税人就可能会不执法、乱执法。4、提高福利是应该的。不论职工还是临工都应该提高福利。现在物价那么高、房价那么高,工资增长太慢了。大家都应该提工资,而不是说我该提,你就该降。现在三公消费那么高,要让领导们多关注职工的福利,别想着如何吃喝,如何搞装修,坐好车。

匿名 发表于 2013-7-23 09:24

胡言乱语,只能用这四个字啦,

匿名 发表于 2013-7-23 09:11

偏题了,同工同酬是好的,不是工资,福利也跟上。
是一种激励,因为协的命运是老板一句话而已。

匿名 发表于 2013-7-5 09:36

我想说这位同志,你的概念也太混淆了吧。
大学里让校园里的保安听课,不是说他们在大学工作,就能给毕业证他们,而是他们通过自己努力,大学自考考取毕业证的。到大学教育听课,你背个书包,基本上全国大学教室你都能进去听啊。
我说的区别是在于,临工要是和公务员一样工资,那没关系的临工都要走人,取而代之的是领导的人,这对于一般的临工来说,更不公平。
DSF不FB,就不用我说出来了,不算太FB,但在中国有那个部门敢说自己干干净净的,公车私用,公款吃喝,其它更多就不用说出来了。

匿名 发表于 2013-7-5 09:18

我不是反对同工同酬,我只是说这是不可能的事。
你觉得你做的工作和公务员的一样,就拿一样的工资了。
有很多干部们做的工作比领导辛苦多了,他们能拿领导工资吗?
说远些,人家农民伯伯比我们辛苦多了,他们的收入才是我们的多少?
同工同酬是痴人梦语,中国制定政策的人不动脑子想想,总是脑子发热,拍拍脑袋就上马了。你要说制定一系列的方法提高临工等民众的福利待遇,用来保障低收入的群体,那是很好的做法。
关于同工同酬,你们知道我们这里的临工怎么想的,有些就想着完了,要是同工同酬了,他们肯定要被炒了。原因是什么,那就让你来做领导,要是你做领导会花和公务员一样的钱请他们干活吗?我觉得这是可能的,前提是你是领导的亲戚。
现在中国有哪不FB不黑暗呢,我有幸进入DS工作,但这十年来,见到的更多是某某领导的亲戚家属考到公务员进来,难得有一两个屌丝碰到好运气进来,能够升迁调动的也是那些有背景有后台的人,我们就算再有能力也是一直原地踏步。关于公车公款那些就更不想说了。
说远了,说回同工同酬,就如我的临记同事所说,同工同酬就是要结束他们在DS的工作,到时LD们肯定找自己的人进来做临工,三姑六婆,管你工作效率低不低,高中中专毕业就和你本科一样的工资,这诸多的问题你们想过没有?

高参 发表于 2013-7-4 16:27

旧时当官的骑马,现时当官的座靓车,同工同酬吗?

匿名 发表于 2013-7-4 11:57

同意十三、十四楼!我们更需要被重视啊~做得那么辛苦一点认同都没有,反而最好来一句:你不做大把人做!听了何等心酸!

tongying 发表于 2013-7-4 11:20

我是一个老协,如果某一天我当上了公务员,我也会鄙视一部分的的临时工,因为我们税务系统真的有一些好吃懒做的临时工。同时,一些反对同工同酬我也非常鄙视,因为有一些人,他不是没能力去考公务员,而是有一些因素不能去考。还有一些人他佩服你的工作能力,而不服你的工资待遇高过他的,,,,,,同工同酬我个人非常赞同。

匿名 发表于 2013-7-4 10:48

不用说临时工了,就算是公务员内都很难做到同工同酬,相信每个单位都有人做死,有人玩死、闲死,做死的人可能工资比玩死的人还要低。

风中散发 发表于 2013-7-4 10:38

举个小例子,前段时间有很多关于北大保安“励志哥”的新闻,按10楼的逻辑,那北大学子又该鸣不平了,我辛辛苦苦10年寒窗才考上北大,你一个保安有什么资格来课堂旁听?
包容、宽容,这是国人最缺乏的基本素养之一。
话说回来,即便同工同酬,临协与公务员的待遇仍有天壤之别,这是大家都明白的,不必多说。
只能说,可怜啊!

最后,我注意到10楼使用了“更加腐败”这个词,如果我的逻辑没错,10楼是暗指DS很腐败?开个玩笑~bq155

匿名 发表于 2013-7-4 10:27

说句心理话,比起加那么一点点工资,我觉得我更需要的是要得到认同。每天累得想象牛,遇到脾气不好的纳税人参保人,还被骂得像狗,但是还要比人忽视,觉得你多余,可有可无,动不动就说,你不做外面大把人想做,这样真的好难过。

匿名 发表于 2013-7-4 10:17

同工同酬也没有详细说明“同工”的定义是什么。
同工同酬的确难实现,我们也不奢望太多,如果能加上一点点那当然更好。比起这些,老临也需要被尊重的。有些公务员说出那些不留情面的话,搞阶级分化,不应该是一个【共产】党员的所为。老临从不敢偷懒,任务奖金什么的都是公务员领了。现在,社会上各单位的临时工甚至还成了背黑锅的代名词。
明知道同工同酬不可能,但是,同事之间能不要当着面说一些令人难堪的话题么?

匿名 发表于 2013-7-4 09:23

同工同酬可以,但前提是临记进单位也要考试了,而且尽可能保证公平,不然领导说要请谁进就是谁进了,这更加腐败了。bq114

匿名 发表于 2013-7-4 08:54

考公务员的目的主要是拿编制,而进入编制后如何干活或者是否干活,只要不犯严重过错,依目前制度来看都能捧着你们的铁饭碗直到退休,然后拿财政发给你们的高于一般社保的退休工资,甚至到死还能领一笔丧葬费。这是就编制内的优越。但临时工时临时性质的,当岗位人员需求满足,或者不需设置该岗位时,临时工就面临辞退。试问,为何该单位要请临时工干活?因为人员不足,本需10人干活的工作,为何只有3个编制拿出来招考?为何就不能你考入来的3个公务员干10人的工作量?既然临时工和你们干了一样的工作,付出同样的劳动,为何就不能同酬?

匿名 发表于 2013-7-4 08:35

觉得自己是公务员就高高在上,那是个人的人品问题,我从来没有觉得自己是公务员就很优越。
但同工同酬又是不可能的事情,如果不用考试就可以一样的待遇,那领导尽可以把自己的人通过临工弄进单位了,这样对于那些寒窗苦读的人没有后台的人又公平吗?
同工同酬可以,但前提是临记进单位也要考试了,而且尽可能保证公平,不然领导说要请谁进就是谁进了,这更加腐败了。但要考试进来,那不是和公务员考试有重复了?
所以说这是不可能的事。

匿名 发表于 2013-7-4 08:23

从来不敢奢望同工同酬,加能一点就不错了。最近有些公务员,说起同工同酬,总是气愤不已,好像要从他们的饭碗里分一点出来给临工一样。而且总是当着我们的面说,实在令人难堪。我只想说,我是临工,那又咋样,我们同一岗位,但我每天干的活比你多一倍,就是因为你是公务员,你就可以偷懒不干活,而且说话也可以口无遮拦,一点面子也不给人家么?说什么如果真的同工同酬,就全部把你们炒掉,想都不要想之类的,多年同事,真的心凉。不过,同事?也只是我们一厢情愿而已,有些高高在上的公务员,哪里把我们视作同事,甚至可能连一个普通人还不如。

匿名 发表于 2013-7-3 17:22

其实这个真的不可能。
你要说临记和公务员一样工资,那还要考公务员吗?
领导的蕃薯藤们全部进单位吧。
现在还有机会挤掉他们,通过考试进单位。
同工同酬,谁还会去考试啊,有背景有关系的,都不用努力读书了,反正临记一样的工资又不用考,屌丝们别想通过考公务员进来了。

匿名 发表于 2013-7-3 16:49

同工?是以单位为标准还是以单位内部每一工种?这就不好说了

幸运金币 发表于 2013-7-3 16:37

呢个问题先解释下“同工”先啦~

匿名 发表于 2013-7-3 16:31

同工同酬好啊,不用考公务员了。。。。。。。。?

匿名 发表于 2013-7-3 16:26

不同酬   加点点也好吧

5896561 发表于 2013-7-3 15:37

bq112 撸主别鸡动,让他们说吧!

克劳德.斯特莱夫 发表于 2013-7-3 15:32

因为你的上司想节约成本,就这样

匿名 发表于 2013-7-3 15:31

近来,听到很多公务员对同工同酬很大意见,觉得老临或者小协门不配拿与他们一样的待遇,认为他们是经历千军万马过独木桥进入公务员队伍,优越感十足,还说出你不干大堆人干这样的豪言壮语。这里不想与他们争论什么,只想说说自己的观点:你们考公务员的目的主要是拿编制,而进入编制后如何干活或者是否干活,只要不犯严重过错,依目前制度来看都能捧着你们的铁饭碗直到退休,然后拿财政发给你们的高于一般社保的退休工资,甚至到死还能领一笔丧葬费。但老临们是没有编制的,所干的活多数是最辛苦或者最累的,而所得却是正式工的三分一不到,这样公平吗?当然也有一些有背景是白拿工资不干活的,如公务员们对这些人有意见,可以向你们的领导提出,但你们敢吗?因为这样小部分人而损害大部分真正干活的人的利益,值得吗?同工同酬只是说大家都付出同样的劳动,就应该得到同样的报酬,这样体现出劳动公平,不应该吗?社会需要公平,但偏偏是体制内某些人的阶级观念阻碍社会的公平。

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