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BBS » 时事新闻专区 » 大家说女性产假延长至3年,可行吗? » 发表回复

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主题回顾

匿名 发表于 2022-6-13 15:19

与其搞各种假,不如完善教育设施同架构,现在的学校卷死了。钱又少,我们现在的工资不涨

匿名 发表于 2022-6-13 13:53

无论男女,产假陪护假一律在家办公(老板狂喜)

匿名 发表于 2022-4-15 15:04

现在内卷得那么厉害,以后生育率直线下降

wangjian 发表于 2022-4-15 09:04

赞同男方陪护一年

匿名 发表于 2022-2-8 14:54

不可行!应该延长男性陪产假的时间!让男人和女人因为生育休得假期差不多,消除就业歧视,也倒逼男性照顾孩子家庭!男人一样可以照顾瓜娃子。

匿名 发表于 2022-2-7 16:42

女人不是生孩子的工具,如果非要通过各种方式激励女性生孩子。
那么应当学学德国。

匿名 发表于 2022-2-7 12:48

独生子女探亲假和育儿假都没有,还指望三年产假???怎么可能!!!

匿名 发表于 2022-1-19 15:11

可以放假,不过得男方也一起放

匿名 发表于 2022-1-14 08:37

不要强制给太多假,这和女人就为是个矛盾,这样搞企业真的不敢请女工。
我觉得想刺激生育,只有国家给奖励这一条路。

匿名 发表于 2022-1-11 14:45

引用:
原帖由 looloo 于 2021-11-2 14:58 发表


日本就这样啊,一样出生率逐年下降,这样的措施没有解决养娃的核心痛点,教育问题
诱惑越大,证明坑越深

匿名 发表于 2021-12-29 11:45

引用:
原帖由 looloo 于 2021-11-2 14:58 发表


日本就这样啊,一样出生率逐年下降,这样的措施没有解决养娃的核心痛点,教育问题
日本的现在都不工作啃老的更加不会结婚

匿名 发表于 2021-12-27 17:07

这样子又回到男权社会了-小三小四随便找

匿名 发表于 2021-11-5 13:27

有钱有文化的不愿意生,没钱没文化的拼命生。

looloo 发表于 2021-11-2 14:58

引用:
原帖由 Guest from 86.96.210.x 于 2021-11-2 11:30 发表
建议将养老保险改为养仔保险,生一个一个月补贴最低社平工资,按最低1410计算,一个娃1410,两个娃2820,三个娃4230,并且3个孩子的重大疾病医疗由国家兜底,这样母亲在家安心带孩子,奶粉国家补贴严禁涨价,一罐控制 ...
日本就这样啊,一样出生率逐年下降,这样的措施没有解决养娃的核心痛点,教育问题

匿名 发表于 2021-11-2 11:30

建议将养老保险改为养仔保险,生一个一个月补贴最低社平工资,按最低1410计算,一个娃1410,两个娃2820,三个娃4230,并且3个孩子的重大疾病医疗由国家兜底,这样母亲在家安心带孩子,奶粉国家补贴严禁涨价,一罐控制100以下。托儿所也是国家补贴,全部公办。建议完成。

匿名 发表于 2021-11-2 10:38

没有企业想请女员工,再过二三十年,对不起,男员工你也招不了了。

匿名 发表于 2021-11-1 11:59

如果这样,没有企业会想要女员工~

匿名 发表于 2021-11-1 11:10

生三胎,加上怀孕时间,那十年以上不用工作。
生完人都老了,还有多少工作技能,还能做什么工作,还有什么精力。
这样搞女人不就变成生育机器了。

匿名 发表于 2021-11-1 10:15

看看 上次那个人大代表提出,独生子女应给予探亲假,因为独生子女需要独自照顾父母,而且独生子女是国家计生政策的产物,国家应该给予照顾。
看卡 这个提案一出,当时多少独生子女反对?
结果提案没有通过。

匿名 发表于 2021-10-29 16:05

三胎 9年了

匿名 发表于 2021-10-29 15:46

会不会走向两个极端,要么读完书就结婚,与社会脱离,失掉最宝贵的三年,要么一辈子不生孩子或者不婚主义。

匿名 发表于 2021-10-29 15:11

政府部门都不愿意白养一个人三年啦,何况是公司

rynodon 发表于 2021-10-29 14:57

三年牛逼了,生3胎直接十年不用上班,啥私企老板都得垮

匿名 发表于 2014-8-19 09:02

神经病。他有大脑不?

镜云先生 发表于 2014-8-18 17:39

傻逼提案·哗众取宠

2012 发表于 2014-8-18 15:15

引用:
原帖由 幸运金币 于 2014-8-18 11:31 发表
3年后再生个2胎~6年啊~[10]
就是,谁来创造六年的财富养这个妈妈呢?

匿名 发表于 2014-8-18 15:06

不实际,延长3个月份比较实际。[3] [3]

匿名 发表于 2014-8-18 14:54

三年???都跟工作脱节了……
能放三、四个月已经很好了,
现在这样的形势,你放这么长的产假,小心后面大把人等着呢。

匿名 发表于 2014-8-18 14:47

又给各大公司开除女性提供借口

幸运金币 发表于 2014-8-18 11:31

3年后再生个2胎~6年啊~[10]

承蒙错爱 发表于 2014-8-18 11:25

[36] 没用的,3年后还不是要上学,上学放学还不是要接送?

匿名 发表于 2014-8-18 11:19

话说现在养老金都发不出,生育这笔是不是在讲空话,又在逗人玩[19]

匿名 发表于 2014-8-18 11:17

只要生育保险缴费比例提高7倍,就可行

克劳德.斯特莱夫 发表于 2014-8-18 11:10

生个仔要3年?你以为是生哪吒啊?你以为孩子他爸是李靖啊?你以为你爷爷是首富李嘉诚啊?

匿名 发表于 2014-8-18 11:03

拆那,回来连上班的地方都找不到啦

seaxin 发表于 2014-8-18 11:01

老板表示你去生啦,生饱区,吾使返黎啦[39]

小大小 发表于 2014-8-18 10:56

引用:
原帖由 水鱼=鳖 于 2014-8-18 10:49 发表
那以后可能单身的叼丝和腐女就少了  为了工作!!都会先结婚生子[39]
机会很大

上帝说我坏 发表于 2014-8-18 10:54

招聘条件肯定加一条已婚已育,不违反计生政策。[11]

水鱼=鳖 发表于 2014-8-18 10:49

那以后可能单身的叼丝和腐女就少了  为了工作!!都会先结婚生子[39]

福尔康 发表于 2014-8-18 10:44

如果这项政策实施,我又是企业老板的话
我招聘的第一个条件就是已婚已生育,简历需附带户口本

匿名 发表于 2014-8-18 10:38


  晚上频繁起夜,白天按时上班,孩子只能交给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。近日,北京市人大代表王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障。

  代表的建议引起了众多网友的讨论。有网友表示,延长产假能改善幼儿家庭紧张的生活状况,是个好办法;也有网友认为,有哪个单位愿意预留职位三年?这样做会加剧女大学生找工作的难度。对此,你有何看法?

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