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匿名 发表于 2010-12-27 09:59
考碗过热 bq174
匿名 发表于 2010-12-21 18:46
只有一个人报名，并且因此无须考试而被直接录取。
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没达到开考比例不能开考的吧？
身边的人想考公务员我都劝他们考虑清楚。
继续加班去。
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没达到开考比例不能开考的吧？
身边的人想考公务员我都劝他们考虑清楚。
继续加班去。
匿名 发表于 2010-12-21 17:24
在发达国家肯做公务员的人不多，这也可以作为考察社会发达程度的一个指标，越多人争铁饭碗就说明社会越难就业，社会经济就越差。不知道统计局怎样统计经济数值的，反正一看到几千人争一个职位就知道中国的经济现状了。bq143
匿名 发表于 2010-12-21 17:17
虽然身为公务员，但看到公务员职位受到如此热捧，一点也高兴不起来。因为这是社会倒退的现象！回想封建社会就是这样的，能够某上一个公职，全家都光荣。bq140
sungeun 发表于 2010-12-21 16:41
一语中的：“考碗”过热的直接原因是找工作越来越难！！！
匿名 发表于 2010-12-21 16:31
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2011年度国家公务员考试报名审核工作已于26日结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。
“中国第一考”持续升温，竞争越来越激烈，有利于在更广泛的人群中选拔优秀人才，有利于提高公务员队伍的整体素质。然而，在这个前提之上，公务员考试持续升温，仍然让人忧虑多多。
有外国媒体指出，人人争考公务员阻碍中国发展。而国内专家认为，“考碗”过热的直接原因是找工作越来越难，加之职业规划不清晰。
外媒:人才会失去创业积极性
面对中国的百万“考碗大军”，法国媒体评论称，如今“红领”已取代“白领”，成为中国年轻人最青睐的工作。韩国媒体也说：“全中国似乎都因公务员考试而忙碌起来。”
新加坡媒体指出，中国的“公务员热”将成为中国发展的障碍。文章认为，近年来，中国社会各阶层已出现过度求稳的心态，比如人人争抢公务员这个“铁饭碗”。在一个平衡规范、保障健全、法制体系完备的社会环境里，公务员仅仅是比较稳定的职业，并不符合那些创业心很强的人才。
“可以说，目前中国‘考碗热’折射出人们的信心不足，没有人再去专心踏实发展实业、积极创业。长此以往，国家崛起所必须经历的高端工业化进程将饱受铁饭碗心态不利影响。”文章说。
此外，英国媒体也指出，中国经济在以极快的速度增长之际，对铁饭碗的竞争仍旧激烈。
该媒体分析，在对“稳定”的追求之外，权力现在也成为青年人热衷“考碗”的重要原因。文章称，尽管中国是世界上经济增长最快的大国，私人投资创造了很多就业机会，但在这个国家中，权力和地位的光环仍令政府职位深深吸引着很多人，其中包括一流大学的毕业生。
专家:直接原因是就业难
资深公考专家、华图教育高级副总裁于洪泽接受采访时指出，“国考”年年热，从社会发展背景来看，跟目前毕业生找工作难有直接的关系。
“现在，不仅仅是公务员热，还包括考研热等，最直接的原因就是就业问题。”于洪泽说。
另外，他表示，报考公务员也受家庭因素的影响，“比如说，报考公务员的应届毕业生，至少有60%都是家里希望报考。”
于洪泽认为，这些都与目前的社会环境有一定的关系。“在企业工作，竞争比较激烈，而公务员人们一直都认为是比较稳定的，多数考生本身又有着求稳怕乱的心理，自然就导致了公务员报考热”。
他还指出，“考碗热”的本质原因，是多数中国学生面对未来职业生涯、对自己的定位不清楚，没有一定的目标，“凡是眼前看到的东西都愿意去试试”。
【画报】重庆大学生为工作醉倒街头 嘴里念英文简历
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预测:公务员报考热还会持续
于洪泽说，从目前来看，我国在政策的引导上，已经开始着手解决这一问题，且效果非常明显。
如大学生村官、三扶一支计划等，引导大学生深入基层。
于洪泽表示，这一政策符合中国社会现实，中国社会改革进入攻坚阶段，这就特别需要公务员，特别是省级以上综合管理类岗位，首先能够很好地在社会中历练，才有一个感性认识，再加上这一过程中不断地学习，有一个理性的认识，两者结合，对事物的判断都很清楚，更能够了解解决问题的方法。
“今年中央机关及其省级直属机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例从70%上升到85%。”这就是一个政策性的引导。
对于今年公务员报考热，于洪泽总结——“热而不乱，浓而不烈”，报考很理性，每天报考人数稳步增加，这与去年整个报考过程大不一样，去年报考后期人数激增。
于洪泽分析，公务员报考热这一问题在中国还会持续，政策的引导还会进行。
【画报】国家公务员考试100万人争抢1.5万个“铁饭碗”
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【众议：冷眼旁观话“国考”】
刘昌海：“一个人的公务员考试”乃权力下的蛋
近日，福建屏南县财政局下属的收费票据管理所的一则公开招聘启事引发众多网民关注。据了解，这次招考只有一个人报名，并且因此无须考试而被直接录取。（11月24日《山东商报》）
秘密在招考条件：“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”这样的条件一层一层限定下来，明眼人一看就知道，“恐怕只有××领导的女儿才符合这报考条件”【详细】
邓海建：农民工报考公务员何以沦为传说
“还是算了吧，不报考了。”10月24日，国家公务员考试网上报名正式结束，在郑州某公司打工的农民工章敬(化名)有些无奈，决定放弃这次“国考” 机会，之前他两次致电记者咨询报考的事，希望抓住国家公务员首次招录农民工的机会。记者调查发现，虽然媒体报道农民工可报考公务员的信息较多，但各地鲜有成功事例报道【详细】
王石川：2010年代，到公务员队伍中去？
那么多人考公务员，难道与当下的制度性软肋没有关系吗？如果社会保障足够完善，人们有足够的安全感，还会争先恐后地希望工作稳定吗？事实上，真正有志气有想法有才华的人，有不少是不屑于稳定而缺少挑战性的工作的，但对未来的不可预期导致越来越多的人考公务员【详细】
潘多拉：公务员考试持续升温不利于社会和谐
公务员职位受到热烈追捧，势必进一步强化中国社会结构中根深蒂固的“官本位”取向。“官本位”强调以官为本，惟官独大，官位不但成为决定权力配置和利益分享的惟一标准，甚至也成了衡量一个人事业成就和人生价值的惟一标准。这必然导致各种跑官要官的“潜规则”、买官卖官的腐败伎俩愈演愈烈，社会风气将受到更大的毒害。此外，还将使公务员群体在社会上成为越来越强势的一个群体，这对于继续深入推进各项改革并非好事。公务员群体越来越强势，其主导改革的能力也将越来越强大，这将导致包括普通人、农民及一些弱势群体在内的其他群体，参与改革的空间就会越来越狭窄，在改革中拥有的话语权和博弈能力也会越来越弱小。久而久之，公务员等强势群体将在改革中享受到越来越多的利益，其他一些群体则不可避免要为改革承担越来越大的成本，从而形成“强者愈强、弱者愈弱”的 “马太效应”，不利于社会的和谐稳定
【画报】 和谐欢歌是靠几个歌星唱出来的？
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