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匿名 发表于 2011-6-29 16:36
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原帖由 Guest from 150.76.68.x 于 2011-6-28 10:57 发表
能搬上这样敢说真话的领导者是每个下级的福份,有人说好人命不长，也有可能这个局长当不了多久。但还是要多说几句，希望他能一凡风顺，多为基层服务。
匿名 发表于 2011-6-29 16:28
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原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-28 08:50 发表
不是你想做傻子就没所谓的了，站在国家的角度，一个社会的健康发展不能光靠这样的“傻子”来维持的，一个发展成熟的社会，应该是一个令人不敢违反规则的社会，一个资源分配合理，多劳多得的社会。
你可以足够大度 ...
匿名 发表于 2011-6-29 16:22
匿名 发表于 2011-6-29 15:11
我心悠悠 发表于 2011-6-29 10:26
匿名 发表于 2011-6-29 09:28
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原帖由 我心悠悠 于 2011-6-28 09:29 发表
我所说的“傻子”，只是回应之前所说的不走后门不走捷径不违反规则的那类别人口中“傻子”，事实是否真是傻子就各有判断了。
一个令人不敢违反规则、资源分配合理、多劳多得的社会的建立，的确不是某 ...
悠悠的意思我明白，就是身在基层的个人不应将上级的失误作为自己懒惰的借口，无论制度是否完善都应该洁身自爱，提高自我素质。
我完全赞同你的观点和做法，在这方面我并没有和你相反的意见，我的意思只是说，假如我们总局、省局、市局的大多数领导都象这位福建省工商局局长一样，要上面的部门负起责任，端正态度，完善、落实规章制度的话，那我们下面的同志就算想偷懒恐怕都没有机会了。
既然话匣子打开了，就顺便针对近期公务员减薪的事对于公务员队伍的影响再啰嗦几句。我认为这次公务员减薪是一次既不叫好又不叫座的演出，方案一出，马上惹来大批群众围观，没有人为公务员鸣不平，只有人愤愤不平：公务员原来工资真的是太高了！这样无非就是将原来就不好的形象再次丑化了一次！而对于公务员队伍来说，原来就能力一般的同志因为素质不高，当然不会考虑离开，只会更加懒惰，或者想办法发些横财，再或者就削尖了脑袋准备用力往上爬；而原来能力不错，辛辛苦苦工作，对得起这份工资的同志，工资降低了是否就是说工资已经对不起我原来的努力了？是不是使得原来努力工作的同志更加心凉？
所以，我总结这次公务员降薪的效果：1、公务员队伍更难招收、留住人才；2、严重打击大家的工作热情，使公务员队伍工作效率更低下；3、以后跑官要官的情况会更加严重，预防职务犯罪的压力将会更大。
匿名 发表于 2011-6-28 10:57
难得糊涂 发表于 2011-6-28 09:29
我心悠悠 发表于 2011-6-28 09:29
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原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-28 08:50 发表
不是你想做傻子就没所谓的了，站在国家的角度，一个社会的健康发展不能光靠这样的“傻子”来维持的，一个发展成熟的社会，应该是一个令人不敢违反规则的社会，一个资源分配合理，多劳多得的社会。
你可以足够大度 ...
一个令人不敢违反规则、资源分配合理、多劳多得的社会的建立，的确不是某一个“傻子”就可以完成的，需要社会每一个人的努力，那是艰巨的，当前的现实也是令人无语兼无奈的，只有自己做自己认为是应该的。。。
匿名 发表于 2011-6-28 09:27
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原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-28 08:50 发表
不是你想做傻子就没所谓的了，站在国家的角度，一个社会的健康发展不能光靠这样的“傻子”来维持的，一个发展成熟的社会，应该是一个令人不敢违反规则的社会，一个资源分配合理，多劳多得的社会。
你可以足够大度 ...
匿名 发表于 2011-6-28 08:51
匿名 发表于 2011-6-28 08:50
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原帖由 我心悠悠 于 2011-6-27 14:49 发表
其实偶尔做做傻子也无所谓的，没听古语有云：傻人有傻福？bq113
你可以足够大度，容许公务员队伍中存在的素质低下的人，但是广大人民群众是无法容许的，现在社会上仇视公务员，公务员出事大批人围观、甚至幸灾乐祸，就是因为有这样的人存在，这样的人已经严重影响公务员队伍的形象。
就拿公务员即将降薪的事来说，网上网下叫好声一片，幸灾乐祸大有人在。发达地区的公务员拿十几、二十万年薪被骂到狗血淋头，但如果是身为微软、IBM、华为的员工，估计年薪百万都不会惹人质疑，大家认为这是为什么？不就是因为公务员队伍中的素质低下的人造成的负面影响吗？
现在减薪了，素质低下的人吵吵闹闹一阵，继续喝茶看报纸去，原来做生做死的同志以后更加心凉了：工作越来越重，工资越来越低，我辛辛苦苦做公务员是为了什么？以前名声不好，起码还可以图个利字，现在名利双失了，我还有多少动力、热情投入到工作中去？
匿名 发表于 2011-6-27 16:45
匿名 发表于 2011-6-27 14:55
我心悠悠 发表于 2011-6-27 14:49
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原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-27 11:03 发表
新浪微博@我们读书吧：我们恨贪官，又拚命报考公务员；我们骂垄断，又削尖脑袋往高薪单位钻；我们讥讽不正之风，自己办事却忙找关系。总之，我们愤怒，不是因为觉得不公平，而是觉得自己处在不公平中的不利位置，我们 ...
我心悠悠 发表于 2011-6-27 14:48
匿名 发表于 2011-6-27 12:23
我心悠悠 发表于 2011-6-27 12:13
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原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-27 10:45 发表
如果有人和你领一样的工资，但是他什么都不用，每个月就坐着收钱就得了，而且平步青云，一路向上爬，而你就上班忙到下班，有时还要加班，默默无闻几十年……在这样的情况下你还能够有几成的热情努力工作？
这不是推 ...
只是我不会跟拿钱比我多、工作比我少的人比较，世界本来就有不公，徒增烦恼而已；
[ 本帖最后由 我心悠悠 于 2011-6-27 14:45 编辑 ]
匿名 发表于 2011-6-27 11:23
匿名 发表于 2011-6-27 11:03
匿名 发表于 2011-6-27 10:45
匿名 发表于 2011-6-27 10:37
我心悠悠 发表于 2011-6-27 09:31
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原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-27 08:55 发表
悠悠的观点我不敢苟同，无规矩则不成方圆这句话说得好，但是试问这个规矩应该由谁来定？
相信我们的总局、省局、市局是不可能将规矩的制定下放到县局、甚至基层分局的，我们现在所遵循的一切法律、法规都是由上面下 ...
总局、省局、市局制定的规矩绝对是包含了县局和基层分局的。总局对内的法律法规是全国范围适用的，包括了省局、市局、县局、基层分局，每个人都要遵守。省局、市局则在不违反总局的前提下，根据实际需要出台细化的本省、本市范围内的法律、法规。
“大家认为造成行政单位工作效率低下，工作人员懒散是上面的责任大还是基层的责任大？？？”
工作效率低下、工作人员懒散最大责任应该是在于自身，或许有某些客观因素的影响，但主要还是本人，因为效率低下与个人能力有关，懒散更是个人的作风和态度问题。。。
我心悠悠 发表于 2011-6-27 09:06
匿名 发表于 2011-6-27 08:55
匿名 发表于 2011-6-27 08:48
我心悠悠 发表于 2011-6-25 10:33
我心悠悠 发表于 2011-6-24 18:11
匿名 发表于 2011-6-24 16:55
匿名 发表于 2011-6-24 15:57
一片汪洋 发表于 2011-6-24 15:41
匿名 发表于 2011-6-24 15:23
匿名 发表于 2011-6-24 15:23
匿名 发表于 2011-6-24 15:23
匿名 发表于 2011-6-24 15:20
匿名 发表于 2011-6-24 15:18
匿名 发表于 2011-6-24 14:39
