匿名 发表于 2011-7-26 11:36
大集中带出的滞纳金全是按万分之五计算的，天数是从7月1日开始的，如果是有催缴通知书的按千分之2计算则要重新计算，而且前台也不知公司是否有催缴通知书，纳税人更不会说他收到催缴通知书了，前台也无法一户户找管理员核对。
飞天小猪 发表于 2011-7-26 11:29
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原帖由 猪肠粉 于 2011-7-26 11:14 发表 
大集中不是会自动带出来吗？还用你计算吗？
知道！但是我也要知道怎么算的嘛！要不怎么跟人家解释呢！是不？bq143
飞天小猪 发表于 2011-7-26 10:36
引用:
原帖由 Guest from 150.28.52.x 于 2011-7-26 10:24 发表
缴款期限为2011年6月30日之前的社保费，如果逾期缴纳，分两段计算加收滞纳金：
从欠缴之日至2011年6月30日，有催缴通知书的，每日按千分之二计算加收滞纳金；无催缴通知书的，不计算加收滞纳金。
从2011年7月1日 ...
哦哦哦~~~·那这个本金是不是要累计来计算的呀？譬如某个公司（只有一人参保）他2011年5月欠缴1个月，今天才过来补缴，那这个滞纳金应该怎么算的呀？
匿名 发表于 2011-7-26 10:24
缴款期限为2011年6月30日之前的社保费，如果逾期缴纳，分两段计算加收滞纳金：
从欠缴之日至2011年6月30日，有催缴通知书的，每日按千分之二计算加收滞纳金；无催缴通知书的，不计算加收滞纳金。
从2011年7月1日至清缴之日，每日按万之五计算加收滞纳金（不论是否有催缴通知书）。
缴款期限为2011年7月1日之后的社保费，如果逾期缴纳，从欠缴之日起，每日按万之五计算加收滞纳金（不论是否有催缴通知书）。
根据省局调整的滞纳金规则，对于大集中系统中所属期为2011年5月份（含）以前需要征收滞纳金的社保欠费，如果已派发催缴通知书的，需要在大集中系统“社保费管理—社保管理—录入社保费文书送达回证”模块录入相关的催缴通知书送达信息，滞纳金分段计算；对于大集中系统中所属期为2011年6月（含）以后的欠费数据，不论是否有催缴通知书，从2011年7月1日至清缴之日，每日按万之五计算加收滞纳金。
飞天小猪 发表于 2011-7-26 10:12
大家知道社保的滞纳金怎么算吗？有什么公式之类的吗？请高手指点！谢咯！
