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匿名 发表于 2021-10-9 16:03
大卫・诺尔 (David Noer) 的观察是 ：「过去组织把员工视为可培养与发展的长期资产， 现在则把员工视为应当缩减的短期开销…… 他们认为人不过是种 “东西” ， 是生产方程式里的一个变量， 当盈亏数字不如所愿时， 是可以丢弃的 “东西 “。」
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