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主题回顾

匿名 发表于 2021-11-10 15:16

引用:
原帖由 Guest from 150.36.98.x 于 2021-11-9 09:22 发表
重签合同法院会支持工龄合并计算的
辞退才有补偿金,如果是自动辞职就肯定没有

匿名 发表于 2021-11-9 13:20

引用:
原帖由 Guest from 86.60.112.x 于 2021-11-9 11:19 发表
要是睡菊辞退我,补偿10w,就算给我1w一个月回来,我也不可能回来
我也想补偿10W,哈哈

匿名 发表于 2021-11-9 11:34

不吃回头草。。。

匿名 发表于 2021-11-9 11:19

要是睡菊辞退我,补偿10w,就算给我1w一个月回来,我也不可能回来

匿名 发表于 2021-11-9 09:22

重签合同法院会支持工龄合并计算的

匿名 发表于 2021-11-9 09:13

22 万是 8 年的补偿,重签合同就没有八年了,给你一个月工资再辞退你,按一个月补偿,赚你 21 万。

公司困难重重,如果真的离开你就不行了,就肯定是找你回去,但是以高薪聘请回去,他有求于你,并不是你主动想回去,重新签合同可以,但是把补偿金还回去,之前的合同作废真的纯粹把人当傻子,就算从新签合同了 ,做一个月找各种理由找茬令你主动辞职就不一样了,净省21万

匿名 发表于 2021-11-9 09:01

公司都困难重重了,还回去干嘛?

匿名 发表于 2021-11-9 08:47

已经入职另一个公司肯定不鸟旧公司了,这不是钱的问题,是感情的问题。就算没有陷阱,之前不用我就一脚踢开,现在突然发现离不开我了又找我,说来就来说走就走,我是那么随便的吗?要是我打死都不回去。

匿名 发表于 2021-11-9 08:36

可以回去。22万赔偿从涨的7000元里面扣,直到扣累计22万满后,7000发到手。。。。要在就职合同上写明~~不然。。不吃回头草。。。

匿名 发表于 2021-11-8 17:16


@黑客叔:一个被辞退的网友:在公司工作了 8 年被辞退,赔偿了 22 万,好不容易找好了工作,前 HR 让回去上班,涨薪 7 千,不过要把赔偿的 22 万还回去,好纠结 ​​​

@山林大海:22 万是 8 年的补偿,重签合同就没有八年了,给你一个月工资再辞退你,按一个月补偿,赚你 21 万。

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