@雨城春天：帖子（来自 @TechLayoffLover）的完整中文翻译。这些帖子描述了美国某中档州立大学计算机科学（CS）专业毕业生就业情况的急剧恶化，以及 AI 对传统软件开发职位的冲击。

一位中档州立大学的 CS 教授刚刚把他们的内部就业安置数据发给了我。

・2023 年秋季：89% 的毕业生在毕业时已拿到 offer。平均起薪 94,000 美元
・2024 年春季：就业率 71%。平均起薪下降到 78,000 美元
・2024 年秋季：就业率 43%。拿到 offer 的人平均薪资 61,000 美元
・2025 年春季：毕业六个月后，仅 31% 在软件相关岗位就业
・这个学期？就业率 19%，而且还在继续下降

上周二的教职工会议气氛非常激烈，系主任建议 “把课程转向 AI 协作技能”。

一位教授站起来说：“我们正在教学生去构建那些会消灭他们自己工作的系统。”

上个月的招聘会只有 12 家公司来参加，其中一半是多层次营销（MLM 传销）和保险销售。

学生们不停地问：为什么我们还在学数据结构，而招聘帖子里全都写着 “需要 3 年以上 LLM 集成经验”？

教授告诉我最难的部分是家长会。

有家长说：“我女儿为了这个学位背了 14 万美元贷款，现在却在星巴克打工。”

与此同时，大学还在投放广告，宣称 “高增长科技职业 94% 的就业率”。

这种脱节正在碾碎所有相关的人。

教职员工清楚地知道行业已经发生了根本性转变，但招生营销部门还在卖 2019 年的旧梦。

这些孩子把未来抵押出去，换来的却是他们在上课期间就蒸发掉的职业。