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标题: 富士康25日凌晨发生今年第11起员工坠楼事件 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2010-5-25 11:32 标题: 富士康25日凌晨发生今年第11起员工坠楼事件

核心提示：25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。

新华网广州5月25日电记者从富士康集团获悉，25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。新华社记者正赶往现场调查。

富士康半年"十一连跳"回顾
次数跳楼事件综述
第十一跳 5月25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。
第十跳 5月21日凌晨4时许，富士康一名21岁的男员工从宿舍跳楼，伤重不治身亡。
第九跳 5月14日 21岁的岳西小伙梁超在深圳富士康龙华厂区宿舍楼7楼楼顶坠地。
第八跳 2010年5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。
第七跳 2010年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。
第六跳 2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。
第五跳 2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
第四跳 2010年4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。
第三跳 2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
第二跳 2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下受伤。
第一跳 2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前“高坠死亡”。

作者: 匿名 时间: 2010-5-25 11:33

bq140 悲哀！更悲哀的是明知会发生，还是制止不了！

作者: 匿名 时间: 2010-5-25 11:33

bq143 我们在论坛数数看，到底要到多少跳才算完。

作者: sungeun 时间: 2010-5-25 14:50

连续这么多跳，为何总没人理！？

作者: 匿名 时间: 2010-5-25 15:33

恐怖,富士康公司搞什么科技的?不会是搞跳楼科技吧?

作者: 匿名 时间: 2010-5-26 09:38

引用:

原帖由 sungeun 于 2010-5-25 14:50 发表
连续这么多跳，为何总没人理！？

bq143 已经有人理了，公安局也早就派专门的调查小组进去了，大学的心理教授也进去了，不过还是没用，继续跳。

作者: 匿名 时间: 2010-5-26 09:40

富士康在深圳都是工业大户，仅仅一个厂区就有三四十万工人，那么容易管吗？就算真的发现有什么问题，政府也要极力帮助富士康，少了富士康，不知道深圳的GDP要下降多少！bq140

作者: 匿名 时间: 2010-5-26 10:35

bq143 大家有看过卓别林的《摩登时代》吗？在这部戏里面卓别林就是一个流水线工人，每天能够做的也必须要做的就是拿着一把扳手在流水线上不断地拧螺丝，如果稍稍偷懒几秒钟，马上就会使整条流水线滞后；所以卓别林做得头晕眼花，在回家的看见路人衣服上的大纽扣以为是螺丝帽，拿着扳手就上去拧……

今天富士通企业也是这样的情况，作为一个高效率的全球500强企业，它的生产流水线也是非常发达的：如果一个工人没有能力在一个相对高效率的流水线工作，那他就会影响整条流水线的运作，所以他一定会马上被撤换到相对低效率的流水线；而为了鼓励工人提高效率，在不同效率流水线上的工资待遇有天壤之别，而且当高效率流水线需要加班时，整条流水线的工人都无可避免地要加班，无论你是健康还是有病，否则你马上就会失去这份高薪的工作。在如此高压力的环境中，一个心态、身体都健康的人勉强还可以应付，一旦某个工人在身体上、情感上、家庭生活上出现了问题，那么这些的问题在巨大的工作压力面前就会被无限地放大，所以心里承受能力稍差的人就可能会选择永远的回避。

这些问题并不新鲜，也不是中国特有，发达国家早在100年前就已经发现了，这只不过是在中国进行的重演罢了。我想这也是为什么发达国家的自杀率一直比发展中国家高的其中一个原因吧。

虽然是社会向前发展中必然出现的问题，我觉得最可悲的是这些都是资本主义国家出现的问题，我们社会主义国家仍无可避免地出现了，难道这代表了我们国家在发展道路上无法完全坚持社会主义特色？仍然有部分发展道路必须要与资本主义国家的发展道路重合吗？而我们国家的出路又在哪里？不会又和资本主义国家重合吧？！？bq154

作者: sungeun 时间: 2010-5-27 09:19

12跳啦！昨晚又发生一起！

作者: 匿名 时间: 2010-5-28 08:42

bq140 工人们呀！请你们慢些跳，我们论坛跟不上你们的节奏呀！

作者: 匿名 时间: 2010-5-28 08:44

郭台铭视察后富士康发生"第12跳"

核心提示：深圳富士康再有员工堕楼，是今年以来第12宗，造成10死2重伤。新华社报道，最新一宗在昨晚11时许发生，富士康证实这名员工堕楼身亡。郭台铭昨日到深圳，了解连串员工堕楼事件。对于无法阻止悲剧发生，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的自杀免责声明。

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2010-5-28 08:44

5月26日上午，富士康科技集团总裁郭台铭亲赴深圳富士康龙华园区会见200多名海内外媒体记者，并主动带记者参观社区、厂区、车间、宿舍楼、员工关爱中心等。在当天的新闻发布会上，郭台铭对接连出现的员工跳楼自杀事件鞠躬致歉。

富士康厂房的楼梯上贴着郭台铭的总裁语录

2.jpg (35.5 KB)

2010-5-28 08:44

国际在线5月27日报道深圳富士康再有员工堕楼，是今年以来第12宗，造成10死2重伤。新华社报道，最新一宗在昨晚11时许发生，富士康证实这名员工堕楼身亡。

5月27凌晨来自香港媒体方面的消息，5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件，现场尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。RTHK引述新华社报道，称昨晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口见到一男子倒於地上，现场已被封锁。富士康媒体办向记者证实，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。

富士康大股东郭台铭昨日到深圳，了解连串员工堕楼事件。对于无法阻止悲剧发生，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的自杀免责声明，又指部分自杀个案涉及男女感情问题，他无办法阻止事件发生。

有自杀员工家属在厂房外哭诉，要求彻查事件。

深圳市委书记王荣亦到富士康厂房了解。

新华社英文版已经发了消息，第12跳得到了最终的确认。

图片附件: 1.jpg (2010-5-28 08:44, 20.33 KB) / 该附件被下载次数 21
http://hahabbs.w1.luyouxia.net/bbs/attachment.php?aid=9297

图片附件: 2.jpg (2010-5-28 08:44, 35.5 KB) / 该附件被下载次数 22
http://hahabbs.w1.luyouxia.net/bbs/attachment.php?aid=9298

作者: 匿名 时间: 2010-5-28 08:45

富士康一员工割脉自杀未遂

核心提示:2010年5月27日4时10分许，深圳市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。

深圳新闻网5月27日报道 2010年5月27日4时10分许，深圳市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查，及时联系120将伤者送往医院救治。

经查，现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处，割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。

该男子割脉原因正在调查中。

作者: 匿名 时间: 2010-5-28 08:46

引用:

原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2010-5-28 08:45 发表
富士康一员工割脉自杀未遂

核心提示:2010年5月27日4时10分许，深圳市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。

深圳新闻网5月27日报道 2010年5月27日4时10分 ...

bq167 好险！差一点又一个。

作者: 匿名 时间: 2010-5-28 08:48

在网上比较有意思的一段评论：

其实富士康很冤，是大陆官府的受害者和替罪羊，承认企业的管理有些漏洞，但最主要的根本性问题还是当前大陆的社会环境和民生问题。

企业给员工的永远是实现劳动价值，企业剥削一定的剩余劳动价值也是应该的，如果诸如房子、教育、医疗、出行、福利等重大民生方面得以解决，员工的辛苦工作也不是不接受的，关键是一想到很现实的现实，奋斗一辈子也奋斗不出个幸福来，让人感到彻底绝望！显然，上面提到的民生问题不是哪个企业做的事情，企业唯一能做的就是在民生有一定保障下让人们不会觉得无所事事游手好闲从而失去劳动的价值意义，所以企业薪水是提供给民众生存的持续动力，体现有劳才有得和多劳多得不劳不得的劳动价值观念。

现在的大陆官府造就的民生问题推卸责任于企业，企业一方面纳税，另一方面给员工发薪水，员工生存得为民生买单，这变相的就是企业为民生买单，企业要让每个员工都买得起房、看得起病、上得起学。。。。。，这可能吗？不说其它的，就说买一套房吧，一套按50万算，富士康有3万人折合2万个家庭算，光就买房就得富士康花100万万，这是多少我也不知道数了，还有其它的呢，这可是在富士康啊，要是在一个规模只有30-50人的小加工厂呢，支付给员工就房费就约 1500万，吓人吧！

呵，所以，企业现在成了官府的最大的受害者和替罪羊，一说民生问题就是企业用工剥削、薪水太少，如果上面的民生系列问题能有效解决，拿这个千儿八百的薪水维持生活的运转，民众过得虽仍有压力但会有幸福感，实现这些可能是天方夜谭，但真的，检讨的不仅是企业，更应该的是官府。

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