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标题: 怎么让公司赔偿？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2016-9-21 16:27 标题: 怎么让公司赔偿？

公司被收购了，地址迁去东莞，订的合同地址是广州，东莞又不想去，这种情况怎么让公司已违合同法让赔偿？

作者: 15459812 时间: 2016-9-21 16:36 标题: 怎么让公司赔偿？有美女

公司被收购了，迁去东莞办公，本人在广州定居了不想过去，订定合同地址是广州，这种情况怎么让公司按违约合同赔偿？

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作者: 镜云先生 时间: 2016-9-21 16:48

打12333

作者: looloo 时间: 2016-9-21 16:55

合同上有约定工作地点么？

作者: 15459812 时间: 2016-9-21 17:03

引用:

原帖由 looloo 于 2016-9-21 16:55 发表
合同上有约定工作地点么？

有的写明办公地址广州市

作者: 匿名 时间: 2016-9-21 17:16

123

作者: 匿名 时间: 2016-9-21 19:13

引用:

原帖由 15459812 于 2016-9-21 16:36 发表
公司被收购了，迁去东莞办公，本人在广州定居了不想过去，订定合同地址是广州，这种情况怎么让公司按违约合同赔偿？

具体要看你签订的劳动合同，如果劳动合同里面没有关于公司搬迁的，那就没办法要求公司赔偿。最多你可以请劳动部门介入，要求公司补偿你在异地上班的住宿、路费问题。如果你纯粹是想离职的，应该是不能要求赔偿。

作者: 匿名 时间: 2016-9-21 19:16

引用:

原帖由 15459812 于 2016-9-21 17:03 发表

有的写明办公地址广州市

办公地址写明是广州市没用的，有没有条款具体说明如果公司搬迁会怎么处理？如果没有就没办法了。

作者: 匿名 时间: 2016-9-26 08:57

东莞是男人的天堂，目测楼主是女的[39] ，纯粹开玩笑，本人法盲帮不了楼主，请专业人士解答

作者: 寡人 时间: 2016-10-13 17:08

女图眼圈厚，纵欲过度[29]

作者: 匿名 时间: 2016-10-19 10:27

《劳动合同清法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
请根据你现在情况，对照《劳动合同法》及实施条例有关规定，作出筹划吧。能容人者的不强人。

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