原帖由 Guest from 86.48.128.x 于 2016-11-28 10:12 发表 这样不好吧,不管工作能力如何,也不管是否努力工作,统统加1000,那我为什么还要比别人更努力呢?个人认为这部分钱用来做奖励似乎更好,比如设立一个年度奖金,对于业绩比较好的人加以奖励,这样的措施对公司的发展 ...