我心悠悠

“我们的基层干部长年累月奋战在监管第一线，他们忍辱负重，兢兢业业，勤勤恳恳，就象是一部超负荷、高速度运转的机器，他们是善良的、高尚的，是值得信赖的！”

    如果每一位都做到这样了，相信也不会有什么通报批评、效能告诫、追究责任等事情发生，顶多是少奖金而已。。。
       然而扪心自问，真的都兢兢业业勤勤恳恳了吗？真的都超负荷高运转了吗？真的都是高尚的吗？真的都是值得信赖的吗？我觉得自己未必，也似乎不可能做到完美的100分，而且，由于知识能力的有限，领导交办的，同事咨询的，有那么多的不懂不会，就算处理了，这样的做法到底是对是错、是好是坏也无定论。。。
      所以，错不在基层，错也不在省局、市局，相对而言，谁都属于基层，省局市局相对于总局也是基层。错在上帝，错在现实，人为什么没有完美全能？世界为什么要有监管制度？为什么没有绝对的自由？。。。。。。

[ 本帖最后由 我心悠悠 于 2011-6-25 10:10 编辑 ]

我心悠悠

这个世界，无规矩则不成方圆。
    本来，所有都依靠社会个人自觉履行应有责任是最好的。但纵观当前现实，工程质量、食品安全等等问题的产生都是由于监管的缺乏，很难想象，没有一环扣一环，一层接一层的监管，我们的生活会是怎样一种乱况。
     至于说到“结果经营者出了问题，也是我们干部的错”。不是说属于谁直接犯下的错误，而是责任承担的问题。经营者犯错，必然监管存在监管层面的错。这也是为什么单位一把手都叫“单位负责人”的原因，属下出问题了，单位负责人也要承担监管责任。
      无论是基层还是上层，如果换位思考，应该很容易相互理解。
      为了这个社会更美好，为了人们生活更幸福，基层有基层工作的辛苦，上层有上层工作的无奈。
      然而，都是做人根本职责所在。

[ 本帖最后由 我心悠悠 于 2011-6-25 10:36 编辑 ]

我心悠悠

感觉文中的工商局长借就职报告骂人泄私愤，工作辛苦、经济和心理得不到满足，有时真的会使人感到愤懑想骂人，此状态下的骂人话通常不是很客观。
     引用某微博的某段话，或许大家都应该反思。
   新浪微博@我们读书吧：我们恨贪官，又拚命报考公务员；我们骂垄断，又削尖脑袋往高薪单位钻；我们讥讽不正之风，自己办事却忙找关系。总之，我们愤怒，不是因为觉得不公平，而是觉得自己处在不公平中的不利位置，我们不是想消灭这种不公平，而是想让自己处在不公平中的有利位置。这种骨子里的自私，才是真正应该反思。

[ 本帖最后由 我心悠悠 于 2011-6-27 10:19 编辑 ]

我心悠悠

引用:

原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-27 08:55 发表
悠悠的观点我不敢苟同，无规矩则不成方圆这句话说得好，但是试问这个规矩应该由谁来定？
相信我们的总局、省局、市局是不可能将规矩的制定下放到县局、甚至基层分局的，我们现在所遵循的一切法律、法规都是由上面下 ...

个人认为这是一种理解错误和推卸责任的说法。
     总局、省局、市局制定的规矩绝对是包含了县局和基层分局的。总局对内的法律法规是全国范围适用的，包括了省局、市局、县局、基层分局，每个人都要遵守。省局、市局则在不违反总局的前提下，根据实际需要出台细化的本省、本市范围内的法律、法规。

    “大家认为造成行政单位工作效率低下，工作人员懒散是上面的责任大还是基层的责任大？？？”

     工作效率低下、工作人员懒散最大责任应该是在于自身，或许有某些客观因素的影响，但主要还是本人，因为效率低下与个人能力有关，懒散更是个人的作风和态度问题。。。

我心悠悠

引用:

原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-27 10:45 发表
如果有人和你领一样的工资，但是他什么都不用，每个月就坐着收钱就得了，而且平步青云，一路向上爬，而你就上班忙到下班，有时还要加班，默默无闻几十年……在这样的情况下你还能够有几成的热情努力工作？
这不是推 ...

我也不是那么的具有奉献精神的。
只是我不会跟拿钱比我多、工作比我少的人比较，世界本来就有不公，徒增烦恼而已；

[ 本帖最后由 我心悠悠 于 2011-6-27 14:45 编辑 ]

我心悠悠

好笑吗？别偷摸着笑，大方点笑就是了。我
从不在乎别人怎么笑话自己，怕的只是自己对不起自己。。。

我心悠悠

引用:

原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-27 11:03 发表
新浪微博@我们读书吧：我们恨贪官，又拚命报考公务员；我们骂垄断，又削尖脑袋往高薪单位钻；我们讥讽不正之风，自己办事却忙找关系。总之，我们愤怒，不是因为觉得不公平，而是觉得自己处在不公平中的不利位置，我们 ...

其实偶尔做做傻子也无所谓的，没听古语有云：傻人有傻福？bq113

我心悠悠

引用:

原帖由 Guest from 150.48.48.x 于 2011-6-28 08:50 发表

不是你想做傻子就没所谓的了，站在国家的角度，一个社会的健康发展不能光靠这样的“傻子”来维持的，一个发展成熟的社会，应该是一个令人不敢违反规则的社会，一个资源分配合理，多劳多得的社会。
你可以足够大度 ...

我所说的“傻子”，只是回应之前所说的不走后门不走捷径不违反规则的那类别人口中“傻子”，事实是否真是傻子就各有判断了。
      一个令人不敢违反规则、资源分配合理、多劳多得的社会的建立，的确不是某一个“傻子”就可以完成的，需要社会每一个人的努力，那是艰巨的，当前的现实也是令人无语兼无奈的，只有自己做自己认为是应该的。。。

我心悠悠

正如楼上所言，公务员降薪肯定会有负面效应，相信那也是领导层面不愿看到并且也会考虑的问题。
       但目前社会的状况是民众对降薪的关注度很高，在维持薪酬和民众情绪之间取得平衡点，估计是领导面对的一大难题。我们就只能是做好我们的工作了，是否真的降？降多少？是否降到大家都想离开的程度？这些恐怕只有公务员自己才知道，而且是将来才知道（薪酬水平不应该是某个月能说明的，至少得半年或一年计算）

[ 本帖最后由 我心悠悠 于 2011-6-29 10:30 编辑 ]