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2016-6-24 18:26

毕业后，我进了苏州这家外贸公司行政部，每天的工作就是打杂，打字、复印、整理资料。我努力做好自己的本职工作，只想在这座城市站住脚。

因为性格内向，不爱出风头，常常一天在办公室也说不了几句话。同事们对我都很客气，但互相也保持着各自的距离。

一天，父亲打来电话说，要来住一段时间。其实，我知道，父亲不过是想来看看我生活得怎么样，住在哪里？工作环境如何？有没有朋友？

母亲较早去世，父亲一手把我拉扯大，童年的记忆里，全是我坐在父亲凤凰牌自行车的大梁上，跟着他一条街一条街地卖豆腐。

我在这座城市没有朋友，怎么才能给父亲一个放心的理由？思前想后，我决定向老板求助。

那一整天，我都小心翼翼地观察着老板的动向，他肯定不认识我，我该怎么开口？他会不会答应我这个滑稽的要求？我无比忐忑，挨到下班，才硬着头皮敲开了他办公室的门。

这是我在公司工作大半年后，第一次走进老板的办公室。看我进来，他略有疑惑地问，你是？

我无比尴尬，结结巴巴地表明身份。

老板看我憋红的脸，微笑着说：“有事慢慢说。”

我停顿了很久，说：“希望您能请我父亲吃顿饭，或让公司负责人请我父亲吃顿饭，以公司的名义。”

我鼓足好大的勇气，说了很多我和父亲的事，“父亲不放心我，总觉得我在外面会受委屈，其实挺好的，工作稳定，也被领导和同事照顾……”

因为紧张，我的脸涨得通红，怕他不同意，又赶紧结结巴巴地补充：“当然，饭钱我自己来出……”

没等我说完，他回应：“周五晚上一起吃饭，好吗？”

我一愣，随即激动起来：“可，可以，哪天都可以。”

“那好，你休几天假，多带老人到处走走，我跟司机交代一下，这几天外出就用公司的车。”

我慌忙摆手：“不，不用，真的不用，太感谢您了。”不知说什么好，我索性弯身，给他鞠了一躬。

周五下班前，司机找到我，陪我一起到火车站接父亲去酒店。

司机说了酒店的名字，我很意外，那是这个城市非常豪华的酒店，我从未进去过。

那是一顿丰盛而温暖的晚餐，饭菜丰盛，老板带了好酒，公司中层都参加了。

很多人都不认识我，平常仅限于见面点头，而在这顿饭中，他们都表现得和我很熟悉，夸我某个文案写得好，每天总是很早到单位。

大家随意地聊天，说笑，并陪着父亲喝到尽兴。

之后的两天，司机一大早就等在我租住的楼下，带我和父亲一起转遍了这座美丽的城市。

两天后，父亲买了回去的票，说：来之前的确很不放心，原本想住一段日子，但看我生活得很好，他可以放心地走了。

父亲走后，我准备好好向老板说谢谢。可还没等我去找他，老板就召开了公司全体人员大会。

会上，老板点了我的名字，他先为曾经对我和所有像我这样的员工的不了解表示了道歉。

接着他说，要谢谢我对他提出的这个要求，让他知道了，作为一个集体，公司不仅是工作的地方，也是每个人相互关心和爱护的大家庭。

除了竞争，除了上进，除了利润和发展，还应该有着寻常家庭的温暖。

这才是一个好的集体，一个能永远朝前走的集体。说着，老板站起来，给所有员工深深鞠了一躬。

在持久不落的掌声里，我哭了。为这样的温暖。

从那之后，我变得积极上进，热情主动。

公司也变了，不再像曾经那样，人和人之间只充满职业的客套，氛围和谐温暖起来。同事间相互关心，如同亲人。

2009年，在金融危机袭遍全球时，很多贸易公司亏损的亏损，倒闭的倒闭，我们公司不仅没有亏损，还稍有赢余。

3年后的今天，我已经从一个小文员升职为公司业务经理。

我牢记这段经历，并为每一位新入职的职员讲述这个故事，践行着“情意的力量胜过一切”的理念。

时至今日，公司里每个人都说，那是他们人生中最好的一课。

如果每个员工都提这样的要求，公司岂不破产。

引用:

原帖由 Guest from 150.48.37.x 于 2016-6-27 09:00 发表
如果每个员工都提这样的要求，公司岂不破产。

[39] 该公司是土豪！

土豪老板[39]

可以算是鸡汤吧。

为毛好老板都是别人的。

老板姓李还是姓马？[12]

10个这样的老板，9个倒闭了

能提出这样要求的员工，说明他是一个孝子。这样的员工值得培养。花不了多少钱？而且彻底收买了这个员工的心了。

引用:

原帖由 Guest from 150.48.37.x 于 2016-6-27 09:00 发表
如果每个员工都提这样的要求，公司岂不破产。

能提出这样要求的员工，说明他是一个孝子。这样的员工值得培养。花不了多少钱？而且彻底收买了这个员工的心了。

不要再鸡汤了，DS不但不会有这种事发生，而且难堪的多了去

为这样的公司、为这样的老板点赞！人与人之间不能只有利益。

[12] [12] [12]

镜云先生

对这样的老板，只有拿身体来报答了····[49]

无主孤魂

可惜机关单位现在不会这样做。以前曾有过这感觉，但现在都是你尔我骗的，踩着别人头上想升官的，不被人弄死算万幸，没有人情味了。[32] [32]

能提出这样要求的员工，说明他是一个孝子。这样的员工值得培养。花不了多少钱？而且彻底收买了这个员工的心了。情意是无价的！

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