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2020-12-28 16:42

@汪有:我又发现了一个巨大的商机——
最近不都滥用人工智能滥用个人信息搞赛博朋克嘛。
你走进售楼部，立刻AI人脸识别，判断你来没来过；走进商店，AI识别，看你以前买了多少，购买力几何；你跳个槽，马云都组成HR天网联盟了，一招识破你在上一家工资业绩咋样。
来割我们普通人的韭菜。

商机是：我们普通人也需要反击啊！
我们也赛博朋克啊。
安卓机大家标注来电号码性质，都帮我们挡了多少骚扰电话了。
你不是监视我嘛？我也监视你呗。

进了售楼部，销售刚说“我们这最后一套房源了”。
叮玲一声，我手机提示了：俩小时前你还跟上一个买两套的客户说最后两套，已经人像识别了。销控表拿来看看吧。

接到HR电话，邀请面试：“我们给你的薪水是年薪20-25万”。
叮玲一声：声纹识别了，显示前两个面试者千里迢迢赶过去你才说要压价到15。
面试见到面试官，正给你画饼。
手环震动了，发现这个面试官自己都要被挖走了，上个月还在友司面试。
马上要谈成入职了，对面老板头上冒出个感叹号，两个前女员工标注他潜规则下属。
再见。

进了店，柜姐说要配货。
手机镜头扫一圈，发现另一个柜姐头上扫出来一个感叹号，她手上有。
那我不找你买了呗。

来来来，就一起卷。
互相伤害呗。
我们都做题家了，卷了二三十年，谁怕卷不过谁。

反正我的信息不值钱，你的也不值钱。
我也没啥好瞒你，你也别瞒我了。
咱们都打明牌，老三体人了。

加速呗，一起毁灭吧。
我们无产阶级还能损失啥？
不就是锁链？

无能狂怒的妄想

这个还真是有可能，这个商机我已经听过类似的广告了，好像是叫做“天眼查”，它的广告词里面有“求职之前查一查，查公司，查老板”什么什么的，大概意思就是求职之前可以先查查这个公司现在规模如何、未来前景如何。

互联网时代没有隐私，有心查什么都能查得到，