本月初，有媒体曝出消息称，董明珠已经卸任珠海格力集团董事长、董事、法定代表人职务，仅在格力电器任职。随后，进一步的消息显示，董明珠是 主动辞去格力集团董事长一职的，目前依然担任格力电器的董事长兼总裁，属于正常人事变动。就在此事逐渐淡出网友视野的时候，董大妈又搞出了一则爆炸性的新 闻：格力电器全体员工加薪1000元。

image001.jpg (123.23 KB)

2016-11-25 16:00

从网上曝光的截图来看，格力电器决定凡是入职满三个月的员工，在现有工资的基础上，每人每月增发1000元，从2016年12月起开始实施。

关于加薪的原因，文件中表示格力的发展离不开员工的辛勤付出，为了和劳动者共享创新成果，提供员工幸福感才作出这个决定。

image002.jpg (212.81 KB)

2016-11-25 16:00

PS：股社区对此的评价：格力电器宣布给每个员工加月薪1000元，格力有70561名员工，一年增加成本8.4亿。本来这事没什么，但是放在董明 珠被她嘴里的"白眼狼股东"坑了一把后实施，味道就怪怪的。董明珠的逻辑是我给股民分了那么多钱，股民也不愿意我给自己输送一点利益，那得了，我还不如把 这钱分员工，让7万员工念我个好。

肯加工资福利的老板都是好老板

这才是有能耐、有良知的好老板！

厉害了我的姐[39]

[104] [104] [104]

这样不好吧，不管工作能力如何，也不管是否努力工作，统统加1000，那我为什么还要比别人更努力呢？个人认为这部分钱用来做奖励似乎更好，比如设立一个年度奖金，对于业绩比较好的人加以奖励，这样的措施对公司的发展更好吧。[32]

aabb

1

[ 本帖最后由 aabb 于 2016-11-29 10:13 编辑 ]

[104] 厉害

chenxueyao

引用:

原帖由 Guest from 86.48.128.x 于 2016-11-28 10:12 发表
这样不好吧，不管工作能力如何，也不管是否努力工作，统统加1000，那我为什么还要比别人更努力呢？个人认为这部分钱用来做奖励似乎更好，比如设立一个年度奖金，对于业绩比较好的人加以奖励，这样的措施对公司的发展 ...

像这类公司，本身就有奖励措施或者绩效方案。。这个类似于基本工资了吧。。