近来，听到很多公务员对同工同酬很大意见，觉得老临或者小协门不配拿与他们一样的待遇，认为他们是经历千军万马过独木桥进入公务员队伍，优越感十足，还说出你不干大堆人干这样的豪言壮语。这里不想与他们争论什么，只想说说自己的观点：你们考公务员的目的主要是拿编制，而进入编制后如何干活或者是否干活，只要不犯严重过错，依目前制度来看都能捧着你们的铁饭碗直到退休，然后拿财政发给你们的高于一般社保的退休工资，甚至到死还能领一笔丧葬费。但老临们是没有编制的，所干的活多数是最辛苦或者最累的，而所得却是正式工的三分一不到，这样公平吗？当然也有一些有背景是白拿工资不干活的，如公务员们对这些人有意见，可以向你们的领导提出，但你们敢吗？因为这样小部分人而损害大部分真正干活的人的利益，值得吗？同工同酬只是说大家都付出同样的劳动，就应该得到同样的报酬，这样体现出劳动公平，不应该吗？社会需要公平，但偏偏是体制内某些人的阶级观念阻碍社会的公平。

克劳德.斯特莱夫

因为你的上司想节约成本,就这样

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bq112 撸主别鸡动，让他们说吧！

不同酬   加点点也好吧

同工同酬好啊，不用考公务员了。。。。。。。。？

幸运金币

呢个问题先解释下“同工”先啦～

同工？是以单位为标准还是以单位内部每一工种？这就不好说了

其实这个真的不可能。
你要说临记和公务员一样工资，那还要考公务员吗？
领导的蕃薯藤们全部进单位吧。
现在还有机会挤掉他们，通过考试进单位。
同工同酬，谁还会去考试啊，有背景有关系的，都不用努力读书了，反正临记一样的工资又不用考，屌丝们别想通过考公务员进来了。

从来不敢奢望同工同酬，加能一点就不错了。最近有些公务员，说起同工同酬，总是气愤不已，好像要从他们的饭碗里分一点出来给临工一样。而且总是当着我们的面说，实在令人难堪。我只想说，我是临工，那又咋样，我们同一岗位，但我每天干的活比你多一倍，就是因为你是公务员，你就可以偷懒不干活，而且说话也可以口无遮拦，一点面子也不给人家么？说什么如果真的同工同酬，就全部把你们炒掉，想都不要想之类的，多年同事，真的心凉。不过，同事？也只是我们一厢情愿而已，有些高高在上的公务员，哪里把我们视作同事，甚至可能连一个普通人还不如。

觉得自己是公务员就高高在上，那是个人的人品问题，我从来没有觉得自己是公务员就很优越。
但同工同酬又是不可能的事情，如果不用考试就可以一样的待遇，那领导尽可以把自己的人通过临工弄进单位了，这样对于那些寒窗苦读的人没有后台的人又公平吗？
同工同酬可以，但前提是临记进单位也要考试了，而且尽可能保证公平，不然领导说要请谁进就是谁进了，这更加腐败了。但要考试进来，那不是和公务员考试有重复了？
所以说这是不可能的事。

考公务员的目的主要是拿编制，而进入编制后如何干活或者是否干活，只要不犯严重过错，依目前制度来看都能捧着你们的铁饭碗直到退休，然后拿财政发给你们的高于一般社保的退休工资，甚至到死还能领一笔丧葬费。这是就编制内的优越。但临时工时临时性质的，当岗位人员需求满足，或者不需设置该岗位时，临时工就面临辞退。试问，为何该单位要请临时工干活？因为人员不足，本需10人干活的工作，为何只有3个编制拿出来招考？为何就不能你考入来的3个公务员干10人的工作量？既然临时工和你们干了一样的工作，付出同样的劳动，为何就不能同酬？

同工同酬可以，但前提是临记进单位也要考试了，而且尽可能保证公平，不然领导说要请谁进就是谁进了，这更加腐败了。bq114

同工同酬也没有详细说明“同工”的定义是什么。
同工同酬的确难实现，我们也不奢望太多，如果能加上一点点那当然更好。比起这些，老临也需要被尊重的。有些公务员说出那些不留情面的话，搞阶级分化，不应该是一个【共产】党员的所为。老临从不敢偷懒，任务奖金什么的都是公务员领了。现在，社会上各单位的临时工甚至还成了背黑锅的代名词。
明知道同工同酬不可能，但是，同事之间能不要当着面说一些令人难堪的话题么？

说句心理话，比起加那么一点点工资，我觉得我更需要的是要得到认同。每天累得想象牛，遇到脾气不好的纳税人参保人，还被骂得像狗，但是还要比人忽视，觉得你多余，可有可无，动不动就说，你不做外面大把人想做，这样真的好难过。

风中散发

举个小例子，前段时间有很多关于北大保安“励志哥”的新闻，按10楼的逻辑，那北大学子又该鸣不平了，我辛辛苦苦10年寒窗才考上北大，你一个保安有什么资格来课堂旁听？
包容、宽容，这是国人最缺乏的基本素养之一。
话说回来，即便同工同酬，临协与公务员的待遇仍有天壤之别，这是大家都明白的，不必多说。
只能说，可怜啊！

最后，我注意到10楼使用了“更加腐败”这个词，如果我的逻辑没错，10楼是暗指DS很腐败？开个玩笑~bq155

不用说临时工了，就算是公务员内都很难做到同工同酬，相信每个单位都有人做死，有人玩死、闲死，做死的人可能工资比玩死的人还要低。

tongying

我是一个老协，如果某一天我当上了公务员，我也会鄙视一部分的的临时工，因为我们税务系统真的有一些好吃懒做的临时工。同时，一些反对同工同酬我也非常鄙视，因为有一些人，他不是没能力去考公务员，而是有一些因素不能去考。还有一些人他佩服你的工作能力，而不服你的工资待遇高过他的，，，，，，同工同酬我个人非常赞同。

同意十三、十四楼！我们更需要被重视啊~做得那么辛苦一点认同都没有，反而最好来一句：你不做大把人做！听了何等心酸！

高参

旧时当官的骑马，现时当官的座靓车，同工同酬吗？

我不是反对同工同酬，我只是说这是不可能的事。
你觉得你做的工作和公务员的一样，就拿一样的工资了。
有很多干部们做的工作比领导辛苦多了，他们能拿领导工资吗？
说远些，人家农民伯伯比我们辛苦多了，他们的收入才是我们的多少？
同工同酬是痴人梦语，中国制定政策的人不动脑子想想，总是脑子发热，拍拍脑袋就上马了。你要说制定一系列的方法提高临工等民众的福利待遇，用来保障低收入的群体，那是很好的做法。
关于同工同酬，你们知道我们这里的临工怎么想的，有些就想着完了，要是同工同酬了，他们肯定要被炒了。原因是什么，那就让你来做领导，要是你做领导会花和公务员一样的钱请他们干活吗？我觉得这是可能的，前提是你是领导的亲戚。
现在中国有哪不FB不黑暗呢，我有幸进入DS工作，但这十年来，见到的更多是某某领导的亲戚家属考到公务员进来，难得有一两个屌丝碰到好运气进来，能够升迁调动的也是那些有背景有后台的人，我们就算再有能力也是一直原地踏步。关于公车公款那些就更不想说了。
说远了，说回同工同酬，就如我的临记同事所说，同工同酬就是要结束他们在DS的工作，到时LD们肯定找自己的人进来做临工，三姑六婆，管你工作效率低不低，高中中专毕业就和你本科一样的工资，这诸多的问题你们想过没有？

我想说这位同志，你的概念也太混淆了吧。
大学里让校园里的保安听课，不是说他们在大学工作，就能给毕业证他们，而是他们通过自己努力，大学自考考取毕业证的。到大学教育听课，你背个书包，基本上全国大学教室你都能进去听啊。
我说的区别是在于，临工要是和公务员一样工资，那没关系的临工都要走人，取而代之的是领导的人，这对于一般的临工来说，更不公平。
DSF不FB，就不用我说出来了，不算太FB，但在中国有那个部门敢说自己干干净净的，公车私用，公款吃喝，其它更多就不用说出来了。

偏题了，同工同酬是好的，不是工资，福利也跟上。
是一种激励，因为协的命运是老板一句话而已。

胡言乱语，只能用这四个字啦，

我想说几点：1、大家没必要吵来吵去，无非都是一群干活的人，在这里互相说，你做得少，我做得多，你工资领得多，而我工资太少。我们或许更应该关注，公款吃喝、公车私用，以权谋私之类的。2、在当前形势下，干部年龄老化，资格老的谈享受，不干活，编制又有限制，这就造成了必须招临工，但临工却应自身的因素，比如无执法资格，人员不稳定，所以只能是补充。3、同工同酬是理想，与现实还是有比较大的差距。如果真正实现同工同酬的话，我想在座许多人也不会再留在这里工作。可以想象谁都能来，谁都可以进，很快就人满为患，职工太多了，福利肯定就会差了。人员没责任心，更谈不上廉洁从政，对纳税人就可能会不执法、乱执法。4、提高福利是应该的。不论职工还是临工都应该提高福利。现在物价那么高、房价那么高，工资增长太慢了。大家都应该提工资，而不是说我该提，你就该降。现在三公消费那么高，要让领导们多关注职工的福利，别想着如何吃喝，如何搞装修，坐好车。

字打会打、电脑不会用、头脑不会转，一般狗屁公务员还不如临工呢！别说3分1公资，有5分1就不错了。别人出去吃一餐饭就是我们一个月的工资。一年几百上千万的消费，加少少给临工们就亏了国家呀！