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我这样做法对不对?

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我这样做法对不对?

某天,我组内的局聘任小组负责人对我说:“我和某主办商量好,我们组每个人都捐点钱交给我付给某个助征员,因为他的收入低于我们,作为我们组对他的福利。你看着办吧!”我想,助征员收入的高低应由单位决定吧,之于捐款给某人也是个人的意愿吧,凭什么某负责人向我们摊派钱财来实施提升自己的威望。对此,我保持了缄默。之后,某负责人经常给脸色我看,我这样做法对吗?
你这就不懂领导用心了,你们一人分摊点钱,然后活都给助征员干,一来你们闲,二来他也干的起劲,三来能促进局里的氛围。这不好吗。
[12]
2楼正解
这领导好
[104]
作为一个成年人还分对错就是你太幼稚了,你应该问利弊

回复 7楼帖子 的帖子

我很认同您的话,
引用:
原帖由 爱兰之友 于 2016-2-5 07:31 发表
某天,我组内的局聘任小组负责人对我说:“我和某主办商量好,我们组每个人都捐点钱交给我付给某个助征员,因为他的收入低于我们,作为我们组对他的福利。你看着办吧!”我想,助征员收入的高低应由单位决定吧,之于 ...
你的做法不对,你的领导为了小组和谐做出的努力因为你的小气付诸东流了,既然做出这样努力的领导不会是小气之人,他不会因为这件事对你有脸色的,还是因为你自己小气蒙蔽了你自己的眼睛吧,觉得每个人都对你有意见。[32]
是你不对了。
两方面:
一、非原则性问题,应该按领导意思办事,除非你可以提供一个更好的办法。这个绝对非原则。
二、同工不同酬,适当调节一下是好事。单位也经常从干部、职工的福利中分一部分给临时工(指上级或政府发放的补贴,如:省局慰问),也没有跟我们商量呀。
LZ你太死板了,只懂规矩不懂人情世故。
同意2楼[32]
[36] 不能说你做错了,但觉得你不懂变通而且没有人情味
致爱兰之友:你可以跟领导说,全单位收入最高可能是你,你干了多少活?如果经费不够就可以向上级申请。你想拿我们的血汗钱去做你的人情,没门!你再做黑脸神的话,我就把我们的单位名称及你的姓名职务等信息放在论坛让各位同事讨论讨论!
[12] 做人呀,要有点骨气,总不能让某人说了算![2] 统一工作平台里面的“通讯录”有你需要的全省全系统工作人员的电话号码。[21] [21] [21]
引用:
原帖由 Guest from 150.28.34.x 于 2016-2-5 09:44 发表
是你不对了。
两方面:
一、非原则性问题,应该按领导意思办事,除非你可以提供一个更好的办法。这个绝对非原则。
二、同工不同酬,适当调节一下是好事。单位也经常从干部、职工的福利中分一部分给临时工(指上级 ...
我们单位的领导拿了大头,其他人就只能拿零头,大家说该如何晒一晒呢?[76]
支持楼主,之北领导拿别人的钱,慷私人之慨,太可耻了.
作都作了,还问对不对有屁用。你都出来问,明显自己底气不足,知道自己不对
为什么我这里的领导不像你那位领导呢,我很伤心,太过年的,没钱呀[48]
聘任小组负责人?什么职务,太过干涉别人的财产啊。
引用:
原帖由 苹果1号 于 2016-2-5 10:18 发表
致爱兰之友:你可以跟领导说,全单位收入最高可能是你,你干了多少活?如果经费不够就可以向上级申请。你想拿我们的血汗钱去做你的人情,没门!你再做黑脸神的话,我就把我们的单位名称及你的姓名职务等信息放在论坛 ...
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如果我们的领导都这样就好了
我支持楼主
引用:
原帖由 Guest from 150.20.152.x 于 2016-2-5 16:30 发表
如果我们的领导都这样就好了
肤浅,吃人嘴短,拿人手软,而且争取福利应该向上争取,而不是向普通同事的乞丐兜里争取,普通职员只是平头百姓
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