PS：至于大家信不信，我反正是信了，去青岛绝对不敢吃路边烧烤。

来源：青岛新闻网　 时间：2008-11-05

摊主告诉韩先生，15元、20元并不是一个肉串的价格，而是每串烧烤上的一块肉的价格。韩先生和朋友拒绝付款，但是，从附近出来几个人，一棍子打在了韩先生朋友的头上。

本报青岛11月4日热线消息 近日，不断有读者给本报打来电话反映，在太平路上的露天烧烤摊位吃烧烤被宰，有的游客一行13人被收取了18000多元的餐费，向有关部门投诉未果。

4日，日照来青的游客韩先生告诉记者，10月29日晚7时多，韩先生与几名河南的客户共13个人分了5桌在太平路上的几家露天烧烤摊吃烧烤，这些烧烤摊前并没有标注每串烧烤的价格，韩先生询问价格的时候，摊贩也没有表明是以每串收费还是以每串上的一块肉收费。到结账时，5桌分别被收取了大约400元、1480元等，最多的两桌被收了7000多元和8000多元，5桌加起来有18000多块。

他们最多也就吃了几百串烧烤，怎么会收这么多钱，遂与对方理论起来。对方告诉韩先生，15元、20元并不是一串的价格，而是每串烧烤上的一块肉的价格。韩先生和朋友认为不合理拒绝付款，但是，从附近出来几个人，一棍子打在了韩先生一位朋友的头上，双方打了起来。

当晚，韩先生向中山路派出所报了案。经过派出所的调解，韩先生及朋友支付了摊贩总共18000多元的餐费，而摔坏的物品由摊贩自己承担。由于担心挨打，韩先生与朋友赶紧离开了现场返回了酒店。

2日，济南来青的王先生也碰到了同样的遭遇。因为怕挨打，王先生没有与对方理论就离开了。3日，王先生与朋友来到位于市南区中山路的市南区工商分局12315热线进行投诉，一位工作人员答复王先生：露天烧烤摊位应该归城管负责。王先生又投诉到位于宁夏路的城市管理行政执法局投诉，工作人员告诉他们会进行调查处理。

4日，记者采访了青岛市市南区中山路派出所，一位警官告诉记者，游客遇到的情况应当由工商部门管理，公安部门并不负责餐费纠纷。

记者又采访了市南区工商管理部门，工作人员沈女士告诉记者，会派工作人员到现场查看，如果对方不是在工商局注册的商贩，工商部门也没有办法。她还表示，占路经营露天烧烤摊位应该归城管部门管理。

随后记者又联系了市南区城市管理行政执法局，工作人员李女士告诉记者，将联系负责该区域的城管前去调查处理。

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2015-10-9 14:55

seaxin

本来这种三不管档口脏乱差的，就不明白为啥这么多人爱吃。送我都不吃。[32]

中国的秩序已全面崩溃！

听说中国现在有几千部法规法律，算是一个法律最全面的法治国家了。我不想问一般百姓，就连部厅处科级的官僚我也不想问，只想问一下中国中院以上的法官，你们谁能把这些法律的主要关节背出来？如果不能，那就没有资格审判百姓任何一例违法案件，因为在你们专职人员中都不能记住法律关节，那能怪平日里主要时间要参加劳动才能换饭吃的百姓没有时间去学这么多半洋半土的东西。

这么多法律，管不起倒地老人，管不了欺蒙拐骗诱。从中央电视到地方电视，有哪一个不卖虚假广告？除中J委网站外，有几没粘黄色下流的图片或视频？

enjoy

法律如果不能得到真正的执行，实现违法必究，又有什么用呢？

引用:

原帖由 Guest from 150.56.161.x 于 2015-10-9 16:33 发表
中国的秩序已全面崩溃！

听说中国现在有几千部法规法律，算是一个法律最全面的法治国家了。我不想问一般百姓，就连部厅处科级的官僚我也不想问，只想问一下中国中院以上的法官，你们谁能把这些法律的主要关节背出 ...

劳动法管不好对职工侵权，连法定假期加工资都管不好。

会计法管不好做假帐偷税漏税的。

禁烟管不了领导在台上大抽特抽。

什么都在糊来。

引用:

原帖由 Guest from 150.56.161.x 于 2015-10-9 16:43 发表


劳动法管不好对职工侵权，连法定假期加工资都管不好。

会计法管不好做假帐偷税漏税的。

禁烟管不了领导在台上大抽特抽。

什么都在糊来。

领导岗位脱离了老中青相结合，大量启用年轻人，致使老人使不动，年轻使年轻，使到最基层只能出钱请临时工了。

ptman

[76]

引用:

原帖由 Guest from 150.56.161.x 于 2015-10-9 16:46 发表


领导岗位脱离了老中青相结合，大量启用年轻人，致使老人使不动，年轻使年轻，使到最基层只能出钱请临时工了。

临时工并非专业人员，所得到的待遇远比专业人员低得多，本来在技能方面就非专业，加上待遇不高干活没劲，所以他们参与社会管理就乱子一大堆。

引用:

原帖由 Guest from 150.56.161.x 于 2015-10-9 16:46 发表


领导岗位脱离了老中青相结合，大量启用年轻人，致使老人使不动，年轻使年轻，使到最基层只能出钱请临时工了。

如我们地睡，大量的年轻人没有实际基层经验坐在中上层瞎指挥，基层如听之任之实在难把工作干好，机关基层矛盾多多但下属明知其原委而不敢出声，当上司的水准给下属看低时，下属也不鸟你，而你为了显示自己的威风，不断挑剔下级。

引用:

原帖由 Guest from 150.56.161.x 于 2015-10-10 10:09 发表

如我们地睡，大量的年轻人没有实际基层经验坐在中上层瞎指挥，基层如听之任之实在难把工作干好，机关基层矛盾多多但下属明知其原委而不敢出声，当上司的水准给下属看低时，下属也不鸟你，而你为了显示自己的威风， ...

就如我们使用的各式报表，特别是纳税申报表，原来综合纳税申报表是很适用的，也是比较科学的，但就是有些闲人(只能说他们是闲人)，不断地去画些新的出来，归根结底又没有增加或减少实质性的内容，从去年到今年，就更新了好几次，这不但为难了纳税人，也大量浪费了单位的金钱。下属很多老同志，本来对一些表格已编好了一些程序供同行或纳税人使用，给工作提供了很大的方便，可一次又一次地给变换没有实质内容的表格，使下属一次又一次地白废功夫。

总结一句话：当下属忙忙碌碌时，上面有人闲得蛋痛！

引用:

原帖由 Guest from 150.56.161.x 于 2015-10-10 10:20 发表

就如我们使用的各式报表，特别是纳税申报表，原来综合纳税申报表是很适用的，也是比较科学的，但就是有些闲人(只能说他们是闲人)，不断地去画些新的出来，归根结底又没有增加或减少实质性的内容，从去年到今年，就 ...

现实中，地S 系统在各一层都力量够雄厚，就是基层分局长以下参与税收征管的力量远远不足，不信的话你们可点开邮件或短信中的一员结构看看。

基层管理员是干好我们这一行最直接和最牢靠的一群，但在某些领导眼中，或在某些坐在机关并非有领导职务的人眼中，他们视管理员最下级最下贱，想怎样瞎指挥就怎样瞎指挥，很少尊重下级的基层工作经验，开会从来没让下级提意见的机会，帮助基层解决征管上的难题不力或推诿，导致一些脱离实际工作的无效劳动经常存在。

无名

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