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其实,公务员是不是很恨临记?????标题要长标题要长标题要长。。。。。

其实,公务员是不是很恨临记?????标题要长标题要长标题要长。。。。。

因为分薄了公务员的福利么??反正匿名,大家各抒己见。。
资深临记一枚。。工作期间,尤其是合并后,感觉到满满的恶意。。抓鸡脚,为某些领导的过错顶罪,扣减福利,等等等。。。。
没有呀。。我也是临记一枚,去年带了3个公务员,然后其中一个是从办公室过来大厅的,另外两个就是纯新人,刚入职那种。没感觉怎么样啊,人都很好,我们的关系很好,就是跟平常朋友一般相处,一起去吃饭,下班了一起打游戏。反倒是我之前带过的临记有些比较拽,教了不听跟我顶撞的。
其实我们也不想分薄你们的福利,赶快全辞退临工吧
资深临记一枚。。工作期间,尤其是合并后,感觉到满满的恶意。。抓鸡脚,为某些领导的过错顶罪,扣减福利,等等等。。。。
不需要身份区分,主要睇人!~有些人自我感觉太良好而已!~
反正大家玩不到一起吧 大部分来说
没有了临时工谁去坐大厅?反正我没觉得临工不好,也没有歧视临工,更不用说恨了,都是工作,再说辞退临工就会多发福利?想多了
老一辈的心态,不值得恨,是根本就眼中没当你是税局的
年轻一辈,尚会和临记玩在一起。
所以贫富差距真的会分裂人群的,老的都赚够了,自然看不起合同工。年轻的在严监管下没有灰色收入,至少大幅缩减,大多只是一个打工人,就是工资福利高点。
又爱又恨,爱的是随时有人咩锅,工作唔洗点做,日日刷手机,恨的是渠地福利少左
引用:
原帖由 Guest from 86.20.68.x 于 2022-1-14 10:05 发表
又爱又恨,爱的是随时有人咩锅,工作唔洗点做,日日刷手机,恨的是渠地福利少左
合并后根本没有福利~我地又不入他们工会,我们这些连工会都冇~唉~
我是公务员,我就觉得在我们系统临记们的平均素质比公务员高多了,我觉得公务员之中有部分人就是准备混吃混喝等死的,有些本来就是属于他的工作,催来催去都做不了,甚至直接就躺平了,我就是不会做,你要咋样就咋样吧,反正你又不能开除我。相反绝大多数临记,只要工作不超出他的权限和知识范围,只要叫到都会尽力去做,又肯努力学习。我觉得公务员是要有一些淘汰制度才行,就算不能开除,都要有不作为就调他去偏远山区的政策,要不然就是养懒人的。
引用:
原帖由 Guest from 86.48.128.x 于 2022-1-14 10:13 发表
我是公务员,我就觉得在我们系统临记们的平均素质比公务员高多了,我觉得公务员之中有部分人就是准备混吃混喝等死的,有些本来就是属于他的工作,催来催去都做不了,甚至直接就躺平了,我就是不会做,你要咋样就咋样 ...
主要是那一批临退休的洗脚上田不肯学习的老野吧?专欺负新来的人,自己的本职工作不做,嘴里嚷嚷着我不会就是不会,又不肯去学习,刚进税局工作时,我见过其中一个在电话骂咨询如何申报的纳税人骂得很难听,说什么“你打电话给我做什么我又不用申报我不会你别打电话给我你爱找谁找谁”,这种人即使放在现在,被投诉后也只是连累替他干活的新人。世道不公啊。
真羡慕混吃等死还有高收入的人群啊
确实很多GWY老油条在混吃混喝,脏的累的全是XSY在做,福利工资反倒越来越少,都是泪啊
看我不爽你咬我啊,你工资高又不分我一份,大家都是打工仔
制度问题。。说多都是泪 好多东西现在都需要协税员去做 协税员懂的反而多
现在的临记还有什么福利吗?????合并后的待遇差到。。
问工会问题 就推来推去 唉
引用:
原帖由 Guest from 150.48.34.x 于 2022-1-14 10:23 发表

主要是那一批临退休的洗脚上田不肯学习的老野吧?专欺负新来的人,自己的本职工作不做,嘴里嚷嚷着我不会就是不会,又不肯去学习,刚进税局工作时,我见过其中一个在电话骂咨询如何申报的纳税人骂得很难听,说什么 ...
不单单是临退休的公务员,有些近几年才入来的公务员也沾染了这种风气,因为他周围的老同志都是这样的,人要学懒学坏真是很容易的,所以我就觉得要清理这种不正之风真是非常重要,在勤奋的人身边是很少会有懒人的,相反在懒惰的氛围下也是很难培养勤奋的人的。很明显在大厅做的公务员我就基本上没见过水平差的和懒的,就算是就快退休的大厅公务员,就算金三操作不太懂得,但一样是勤勤力力什么都肯做。相反在某些岗位(不说具体岗位了,费事得罪人),老同志水平又低又懒,放了新人去,很快就变得跟老同志一样懒了,人只要懒了,水平很快就跌下来了。所以我就得应该把水平低的懒人统统清理走,由有水平的、勤奋的人去带新人,这样带出来的新人才有用,要不然很快就变成废柴了。
临记考上岸的。。。

临记也是人,大家都一样,都是干死干活。

主要看人,不看身份。。。。
学到老用到老,我是一个块退休的员工,但我总感到协税员们在各单位工作得很出色,无论征收厅,管理组,各科室,他们都能胜任工作,,现在的中国靠的是共产党领导有方,为人民谋利益,相信会更好的.
你们说的太好了
个班混吃喝的讲起身就一肚火啊
引用:
原帖由 Guest from 86.22.61.x 于 2022-1-14 10:43 发表
制度问题。。说多都是泪 好多东西现在都需要协税员去做 协税员懂的反而多
协税是个坑~被炒了,也没有赔偿金~唉
他们能考上GWY也是他们的本事,但干不干活就因人而异了。既然你选择当这个协税员就把苦咽着吧,谁干没干活都能看得出来,那些人不干活你打算举报他吗?也不是每个当大领导的都会照顾我们这些小的。
小临记,合并前我是119,基本到过所有基层分局,干到撤并也有几个,我自豪。合并以后啥也不是....没有温度,只有冷眼...克扣...
能考上公务员是人家的能耐 但是能不能稍稍提高一下协税员的待遇 毕竟协税员大多工作都是很认真任劳任怨 就因为身份不一样每天都提心吊胆的 活干了待遇还少
tony老师都月入过万啦,干点啥不好
主要是当官的要政绩往上爬囖,只能尽情压榨临时工啦
老一辈的阿公大部分都是有资历没能力,推的就推,后生果批阿公话时话能力强太多了,有D仲好有担当,我就见过几个,当我地前台同人发生矛盾都会企系我地呢边,老一辈,呵呵,我唔识咖,你问前台,前台讲咩就照做得咖啦 ,一是就我话要甘做(唔理做唔做到)
引用:
原帖由 Guest from 150.48.34.x 于 2022-1-14 09:29 发表
资深临记一枚。。工作期间,尤其是合并后,感觉到满满的恶意。。抓鸡脚,为某些领导的过错顶罪,扣减福利,等等等。。。。
+1   现在什么福利也莫得分,阿公的福利也转为工资薪金。编外的就屁毛也莫得分了

回复 12楼帖子 的帖子

非常认同你的说法,很多公务员就是这种心态我不做你能拿我怎么样,真的应该来个公务员淘汰制。。。清一清公务员里的害群之马!
公务员跟合同工有什么福利冲突?
前台80%的业务都是临记办,现在说没执法权调GWY到前台干,新就位的GWY业务不熟又不肯干,纳税人投诉又反弹,现在又换回临记。。。
这是一个伪命题。
有无临记与公务员何干?都是干一份工作领一份收入罢了。
世界这么大,大家都有自己的事情,没人关心你的身份、收入。
所以,你问这问题意义何在?
想证明自己的存在?
引用:
原帖由 Guest from 150.26.2.x 于 2022-1-14 11:55 发表



+1   现在什么福利也莫得分,阿公的福利也转为工资薪金。编外的就屁毛也莫得分了
人类的尽头是编制~哈哈哈~
临记合并后就成为孤儿仔一样,被人地踢皮球一样,没有工会收留,也没有帮忙建立工会 。每逢节日的时候完成感觉不到节日气氛,冷淡无情!!~相比之下,靠份单簿的工资度日子,见到人地说你地单位工资福利好,简直就是成了孔乙自。无语!~~尽头就是需要同工同酬
临记的白日梦
这边的GWY很讨厌,每次发工资都大大声说出来,发了多少钱,完全不顾临记的感受。
公务员的收入都是固定的,由国家和地方负担,跟临时工根本没有利益冲突。
你这标题就是错的。
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